港商不歸路 昔日香餑餑今成過街鼠

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【大紀元1月1日訊】(大紀元記者韓山綜合報導) 對於北上港資企業的老闆來說,2007年是驚心動魄的一年,成本急劇上升、勞工空前緊缺、勞工意識抬頭、土地等各種營商成本不斷攀升,中國大陸產業政策快速調整、歐美反傾銷行動一波接一波。港商往日北上珠江三角洲創業的優勢,如今成為港商的噩夢。

中國廣東省珠江三角洲近幾年接連遭遇「勞工荒」、「電荒」、「油荒」,土地、勞動力、能源價格都出現大幅上漲,再加上人民幣升值和外國貿易保護衝擊,超過千家工廠倒閉,還有許多企業外遷遠走他鄉。

新勞動法成本增逾三成

中國今年1月起實施新勞動法,港商研判新法將增加超過三成成本,對珠三角投資的台灣、香港業者衝擊頗大。在香港商最為集中的東莞市,每月都舉辦外商與當地政府的協調會,近來常出現港商情緒失控。
新勞動法對任何一個在中國有雇人的商人都有影響,業者都想在法例生效前做一些調整,今年的年關對珠江三角洲的企業與員工都將是一個痛苦的年關。

企業主受大盤擠壓,原先的低成本優勢不復存在;加上近年來大陸通膨日益嚴峻,員工要求加薪聲音不斷;即便是加了薪,大多數工廠仍然是常年缺工。除了人工,不斷上漲的原材料價格、水電費用、廠房租金和環保要求等,一再壓縮了勞動密集型產業的利潤。

無法負擔高額成本的中小企業,只好改變經營策略,儘可能的縮減人手或以機器取代人工,更有的廠商面臨關門的困境。勞工面對的可能不只是以往的工作年資被一筆勾消,還有可能是失去工作。
一名工廠的負責人舉例說,銅的原料從2004 年初的一噸2萬多元,一路飆升到現在的一噸6萬多元,成本上漲三倍多,但產品的價格並沒有同步上漲。

企業主對「勞動者只要提前一個月通知企業,就可以隨時跳槽,無須交違約金。而企業炒員工魷魚,就要作出經濟賠償。」頗有微詞,認為條約不夠清楚,未考慮實際狀況,企業主心中無底。尤其是新勞動法規定為勞工繳納工資的17%為勞動保險金,一次定下標準過高。

香港工業總會副主席孫啟烈說,其實很多港商對於在珠三角辦廠已經意興闌珊。他預測:珠三角近兩年將有一萬到一萬五千家港企倒閉或被兼併。沒有一位港商對這項預測表示懷疑,表明港商對前景的悲觀。香港駐粵經濟貿易辦事處主任梁百忍也預言:未來兩年,數萬港資企業都將面臨生死攸關的抉擇。

台灣海基會董事長洪奇昌也估計未來在珠三角的臺商將有12%到15%面臨關閉的壓力,而廣東省有上萬家臺資企業在2007年因為當地的新政策造成經營困難。

榮景不再

由於當局仍未公布執行細節,更讓企業憂慮未來執行將有困難。勞資雙方對未來均感不安,廠商為免失利先佈署,員工為保權益頻抗爭。年末外資企業員工疑老板小動作,而罷工的新聞時有所聞。

旗下成員多在珠三角設廠的香港工業總會,今年調查數據顯示,由於成本上升,有37.3%的企業正計劃將全部或者部分生產搬離珠三角,而在這部分企業中,更有超過63%的企業索性計劃遷出廣東。環境約束力加大所導致的發展高成本,直接威脅著傳統的資源與勞動力密集型產業。
(http://www.dajiyuan.com)

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