【大紀元2月15日訊】 (大紀元記者林心潔編譯報導) 澳洲紐省的一份最新報告提議已退休的教師重返校園，在教師人員短缺的季節裡填補空缺。
據澳新聞社消息，審計署針對紐省學校成績的審核報告對教師老齡化的問題提出擔心。報告並指出紐省有三分之一的教師在2012年以前將到退休年齡。
報告顯示在未來的七年裡，除了在數學、科學和應用學科以外，紐省將有足夠的小學教師和中學教師。為了確保學校有足夠的教師，報告提議教師在退休前兼職工作，而不是所有教師同時離開。
報告還提議學校提供快速教師培訓課程，並邀請已退休的教師填補短期離任教師的空缺。
紐省政府表示這份報告顯示紐省目前可以持續性提供夠資歷的教師。但是紐省教師協會表示報告顯示政府長期以來忽視州立學校長期存在的問題。
紐省教師協會主席O’Halloran 表示：「紐省政府在五年前就知道教師短缺的問題，卻一再不予理睬。」
紐省教育廳長博斯卡表示政府曾提議給予校長們更多權限為空缺的教師尋找何時人選。
「如果學校出現教師短缺，年輕、夠資歷的教師也可以申請永久性的職位，這樣我們的教師能更快的發展他們的事業，」博斯卡在一份聲明中寫道。教師協會表示給予校長更大權限是個很糟糕的提議。
「政府提議的人員改革會導致學校在職員短缺的季節互相競爭。」紐省教師協會主席O’Halloran說。
對於報告提出的建議，教師協會主席表示快速教師培訓課程將可能導致紐省出現和英國一樣的情況，即為了填補職員空缺，而批准不夠資歷的教師教學。
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