【大紀元5月19日報導】（中央社記者汪淑芬台北十九日電）明天就是新總統及內閣上任日子，準行政院勞工委員會主委王如玄今天接受中央社專訪時，針對準總統馬英九勞工政策中強調的勞資對話表示，對話不一定要對立，她將從屬於柔性層面的勞工安全問題展開對話，讓勞資雙方先建立互信。
律師出身的王如玄，對以往勞資對話總是在工資、工時等尖銳問題議題上打轉認為，彼此因缺乏互信，火藥味濃厚，但民主的發展與形成是漸進推式，未來她要推動勞資從屬於柔性議題的勞工安全開始對話，相信勞工安全應比工資、工時等議更重要。
王如玄說，勞工安全不但是勞工本身關心，雇主也勢必在乎，也許雙方立場會不一致，但因議題很柔性，雙方容易建立互信，讓勞資學習合作，為勞資對話建立良好模式。
她也主張，勞委會應在勞資對話中扮演充分提供資訊的角色，除了勞資雙方採用議題式的對話外，不同的勞工、工運等團體，也可定期向勞委會表達意見，且一切運作機制都應透明化。
