【大纪元5月19日报导】（中央社记者汪淑芬台北十九日电）明天就是新总统及内阁上任日子，准行政院劳工委员会主委王如玄今天接受中央社专访时，针对准总统马英九劳工政策中强调的劳资对话表示，对话不一定要对立，她将从属于柔性层面的劳工安全问题展开对话，让劳资双方先建立互信。
律师出身的王如玄，对以往劳资对话总是在工资、工时等尖锐问题议题上打转认为，彼此因缺乏互信，火药味浓厚，但民主的发展与形成是渐进推式，未来她要推动劳资从属于柔性议题的劳工安全开始对话，相信劳工安全应比工资、工时等议更重要。
王如玄说，劳工安全不但是劳工本身关心，雇主也势必在乎，也许双方立场会不一致，但因议题很柔性，双方容易建立互信，让劳资学习合作，为劳资对话建立良好模式。
她也主张，劳委会应在劳资对话中扮演充分提供资讯的角色，除了劳资双方采用议题式的对话外，不同的劳工、工运等团体，也可定期向劳委会表达意见，且一切运作机制都应透明化。
