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【大紀元5月1日訊】(大紀元綜合報導)台灣立法院經濟委員會30日審查「自由貿易港區設置管理條例部分條文修正草案」，對於外勞薪資是否與基本工資脫鉤，準行政院勞工委員會主委王如玄30日明白表示反對，她說，基於人權保障，外勞薪資沒有理由與本勞薪資脫勾。另外對於外籍配偶來台就可以合法工作，大陸配偶卻要2到6年才能工作，王如玄也表示並不公平，應該要一致化，不過她也坦承這牽涉兩岸政策，須與陸委會協商。
據中央社報導，王如玄30日上午出席中國人權協會舉行的「保障勞動人權─維護台灣弱勢勞工權益」研討會時，首度對相關勞工政策做出回應。
王如玄說，基於人權保障，外勞薪資沒有理由與本勞薪資脫勾，自由貿易港區並沒有設有圍牆，如果外勞基本薪資與本勞脫勾，外勞一定會逃跑，一定會發生種種的後遺症。
近來有不少立委提出要求外勞薪資脫勾的法案，包括桃園航空城條例，以及自由貿易港條例的修正案，都要求在特區內聘用外籍勞工，可以不受勞基法每月17,280元的基本工資限制。對此，內定的勞委會主委王如玄表示，就人權觀點上，沒有理由讓特區的外勞薪資脫勾。王如玄強調外勞與本國勞工的基本工資應該是一致的。
外勞和大陸配偶工作都應受保障
王如玄說，中國大陸配偶與外勞採不同標準，對中國大陸配偶並不公平，若有可能，她希望未來外籍配偶與中國大陸配偶應採對等方式，不過這牽涉到兩岸人民關係條例，還要與陸委會協商，希望大家當她的後盾，不然她怕變成做不到3個月的「小白兔」。
此外，王如玄說，有關外籍配偶及中國配偶在台遭遇的就業歧視，應該加強宣導、教育雇主與勞方對勞動權益的知識，例如勞委會網站應更親近人民、更友善，可以讓民眾輕易獲取資訊。
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