【大紀元1月8日訊】（大紀元記者秦飛綜合編譯）去年十一月，四十五歲的尼娜．瑞茲馬拉（Nena Razmara）失去了年薪七萬美元的工作，當時她以為在聖誕節之前能重新找到一份工作，在二十年的職業生涯中，她已習慣翻查旋轉式名片夾來尋找工作。但她仍未獲得新工作，只能尋求於招聘廣告。她已寄出了一百五十多份簡歷。
高學歷被裁員者眾
華盛頓郵報4日報導，通常大學學歷能幫助求職者輕易地獲得工作，甚至在經濟衰退期。而且它能提供一定的安全性：有著大學以上學歷的員工不太容易在衰退期失去工作。但這次經濟危機中，大學畢業證書份量卻變輕了。
事實上，勞工經濟專家說，有著學士或更高學位的員工失業率將創下歷史新高，本次經濟危機影響層面極廣，很少有人不受波及。普林斯頓大學經濟系教授亨利．法博（Henry Farber）說，有著大學學歷的員工「比以往更易受衝擊。」
根據統計數字，美國去年十一月大學以上學歷員工的失業率為3.1%，與全國平均失業率6.7%相比較低，而沒有大學學歷員工的失業率高達10.5%，為2003年以來最高的一個月。分析家認為高學歷員工的失業率未來將超過4%，可能是美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）1970年開始根據教育程度追蹤失業情況以來最高的一次。
經濟學家稱，目前的經濟危機將比1990-91年以及2001年更廣泛，衝擊的行業和員工範圍更廣。
政府數據顯示，自三月以來高學歷員工的就業市場比失業率所反映的更為疲弱。上個月高學歷員工人數減少了二十八萬二千人。
獵頭公司說，僱主比幾個月前更為挑剔，因為高質素的應徵者在大量增加。目前的就業市場中，有經驗的員工比大學畢業的新鮮人更受青睞。
賓西法尼亞州埃克斯頓（Exton）市五十四歲的戴維．諾里斯（David Norris）原是一家財務顧問公司的資深員工 ，有著MBA學位。他在2001年和去年兩次被解僱。他說，七年前他花了六個半月時間找到一份新工作。而去年八月由於公司合併被裁員後，他經過了五次面試，最後成為一家大型製造公司的審計員，這份工作較為穩定。
他把工作難找的原因歸咎於他比七年前的職位更高，所以他找工作也在更高薪水的範圍之內。
如果無法獲得與前一份專業相同的工作，可以選擇另一種方法：自降身價，選擇相對自己學歷能遠遠勝任的工作，或選擇與自己專業完全不同的工作，直至經濟復甦。
失業者回校充電
《花絮時報》(Times-Picayune)4日報導，隨著大學畢業的臨近，二十二歲的梅爾．葛瑞特（Mel Gerrets III）雄心勃勃地開始尋找工作。他經過了兩次面試，但沒有人聘請他。因此專修企業管理的葛瑞特想出了一套備用計劃。
「如果到八月我還找不到工作，我就去讀研究生。」他說。去年秋季，葛瑞特進入芝加哥羅約拉大學（Loyola University）攻讀商業管理課程。
本次經濟危機中此類課程的招生人數創下歷史記錄。無法找到工作的大學生或已經工作，但想要重新培訓，以便找到新工作的人紛紛回校充電。
「在混亂時期攻讀MBA課程，兩年後重新出發，這將大力提高企業管理能力。」非營利組織美國管理學專業研究生委員會（Graduate Management Admission Council）總裁戴維．威爾遜（Dave Wilson）說。
接受研究生管理學入學考試（Graduate Management Admission Test）的人數比去年增加了１３％。申請全職MBA課程的人數也比２００７年增加了１０％。
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