裁员中高学历不受青睐 失业者回校充电

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【大纪元1月8日讯】(大纪元记者秦飞综合编译)去年十一月,四十五岁的尼娜.瑞兹马拉(Nena Razmara)失去了年薪七万美元的工作,当时她以为在圣诞节之前能重新找到一份工作,在二十年的职业生涯中,她已习惯翻查旋转式名片夹来寻找工作。但她仍未获得新工作,只能寻求于招聘广告。她已寄出了一百五十多份简历。

高学历被裁员者众

华盛顿邮报4日报导,通常大学学历能帮助求职者轻易地获得工作,甚至在经济衰退期。而且它能提供一定的安全性:有着大学以上学历的员工不太容易在衰退期失去工作。但这次经济危机中,大学毕业证书份量却变轻了。

事实上,劳工经济专家说,有着学士或更高学位的员工失业率将创下历史新高,本次经济危机影响层面极广,很少有人不受波及。普林斯顿大学经济系教授亨利.法博(Henry Farber)说,有着大学学历的员工“比以往更易受冲击。”

根据统计数字,美国去年十一月大学以上学历员工的失业率为3.1%,与全国平均失业率6.7%相比较低,而没有大学学历员工的失业率高达10.5%,为2003年以来最高的一个月。分析家认为高学历员工的失业率未来将超过4%,可能是美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)1970年开始根据教育程度追踪失业情况以来最高的一次。

经济学家称,目前的经济危机将比1990-91年以及2001年更广泛,冲击的行业和员工范围更广。

政府数据显示,自三月以来高学历员工的就业市场比失业率所反映的更为疲弱。上个月高学历员工人数减少了二十八万二千人。

猎头公司说,雇主比几个月前更为挑剔,因为高质素的应征者在大量增加。目前的就业市场中,有经验的员工比大学毕业的新鲜人更受青睐。

宾西法尼亚州埃克斯顿(Exton)市五十四岁的戴维.诺里斯(David Norris)原是一家财务顾问公司的资深员工 ,有着MBA学位。他在2001年和去年两次被解雇。他说,七年前他花了六个半月时间找到一份新工作。而去年八月由于公司合并被裁员后,他经过了五次面试,最后成为一家大型制造公司的审计员,这份工作较为稳定。

他把工作难找的原因归咎于他比七年前的职位更高,所以他找工作也在更高薪水的范围之内。

如果无法获得与前一份专业相同的工作,可以选择另一种方法:自降身价,选择相对自己学历能远远胜任的工作,或选择与自己专业完全不同的工作,直至经济复苏。

失业者回校充电

《花絮时报》(Times-Picayune)4日报导,随着大学毕业的临近,二十二岁的梅尔.葛瑞特(Mel Gerrets III)雄心勃勃地开始寻找工作。他经过了两次面试,但没有人聘请他。因此专修企业管理的葛瑞特想出了一套备用计划。

“如果到八月我还找不到工作,我就去读研究生。”他说。去年秋季,葛瑞特进入芝加哥罗约拉大学(Loyola University)攻读商业管理课程。

本次经济危机中此类课程的招生人数创下历史记录。无法找到工作的大学生或已经工作,但想要重新培训,以便找到新工作的人纷纷回校充电。

“在混乱时期攻读MBA课程,两年后重新出发,这将大力提高企业管理能力。”非营利组织美国管理学专业研究生委员会(Graduate Management Admission Council)总裁戴维.威尔逊(Dave Wilson)说。

接受研究生管理学入学考试(Graduate Management Admission Test)的人数比去年增加了13%。申请全职MBA课程的人数也比2007年增加了10%。
(http://www.dajiyuan.com)

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