【大紀元11月11日報導】（中央社記者陳舜協台北11日電）行政院勞工委員會今天表示，明年1月起，企業透過就服中心新聘身障者，每人每月最多可補助新台幣1萬2000元。聘用3人以上，還可領取3000元到6000元輔導補助費。
勞委會職訓局統計，至今年8月止，依法應聘用身心障礙者的公、私立機關共1萬3834家，應聘人數為4萬6192人，實際進用人數達5萬7670人。職訓局身障組組長周惠玲表示，有很多企業超額進用身障者，但仍有2217個機構未足額進用身心障礙者，不足額人數高達4000多人，不足額進用比例約16%。
對有些企業寧可繳每月每人新台幣1萬7280元的定額進用差額補助款，也不願聘用身心障礙者，勞委會自明年1月起將加碼辦理「加值輔導補助」措施，盼增加企業進用身障者誘因。
周惠玲表示，公、私立機構自明年1月起透過各地職訓中心推介身障者僱用身障者超過1個月者，聘用機關可依聘用身障者人數及身障別領取每月每人最少1萬元、最多1萬2000元薪資補助。3個月內聘用超過3名身障者，且安排工作教練指導及協助者，還可多領取每人每月3000到6000元輔導費，最長補助18個月。
周惠玲指出，加值輔導補助措施，在薪資補貼部分，較原先實施的「僱用獎助津貼」–不論身障別一律齊頭式給予1萬元更優惠，多聘用還能多補助，盼各機關、企業多多利用。
