【大紀元11月27日訊】（大紀元記者于佳編譯報導）新研究表明，畢業生受聘率在去年暴跌40%以後，今年仍然在谷底徘徊。但是小公司的雇傭率將上升到15%。雖然2010年情況會好轉，但是仍然不樂觀。其中環境及統計專業最搶手，就業機會分別增加6%和11%。
據密歇根州立大學就業市場趨勢調查顯示，2010年大學畢業生的工作機會將下降1%，與2009年相比，所有擁有學位的畢業生的受聘率將下降2%。
主持這個調查的密大畢業生就業研究中心主任戈德納說：「去年情況迅速惡化，但是畢業生就業市場看來已經到達谷底。」
2009年就業市場經歷了大幅下降。一年前，戈德納預言2009年畢業生就業率將下降10%。全國失業率現在是10.2%，去年11月的失業率是6.8%。
調查顯示，由於勞動市場疲軟，會計專業碩士畢業生的工作機會減少11%。博士學位的工作上升20%，商學碩士（MBA）畢業生工作上升11%。
員工人數在4000人以上的大公司計畫減少新員工招聘3%。員工人數在500~4000名之間的中等公司計畫減少招聘11%。
那些公司招聘呢﹖
但員工人數少於500名的小公司計畫增加招聘15%。這類公司2010年平均將招聘11新畢業生，其中8人是學士水平。
儘管公司招募各專業畢業生，最搶手的畢業生還是環境專業和統計專業。這兩個專業工作機會分別上升了6%和11%。戈德納說：「美國社會認識到，生態環境可持續性的重要。而且其中有大量的商業機會。」
他還說，統計專業之所以受歡迎是因為他們可以進行數量分析，而公司需要可以掌控和理解數字的員工。
農業生產、食品加工、非盈利組織和製造業的工作機會將增加。諮詢業，包括工程、計算機、調查和營銷領域，的就業機會將與去年持平。
那些地區就業機會較多呢﹖
該調查說，計劃在全國各地招聘的美國公司數量增加了3%。而美國中南、西南和西北地區的公司也計畫提高招聘率。中南部工作機會將上升6%、西北上升4%及西南上升2%。
其他地區的畢業生就業前景仍然不樂觀。中西部地區的招聘率將下降8%、東南部下降7%、東北部和大湖區下降4%。
根據調查，雇員中有5%到12%的薪水會略增3%。學士學位畢業生平均薪水將為39,900美元。
僅7%的雇主說他們將提供簽約金，20%說他們將提供年終獎金，而在2009年，33%的雇主表示加會發年終獎金。
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