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【大紀元4月26日報導】（中央社記者李淑華台北26日電）考試院「文官制度興革規劃小組」，為重塑文官應有的形象，正積極研討公務倫理。考試委員吳泰成表示，根據問卷顯示，清廉、關懷是人民現階段希望文官應具備的重要指標。
考試院成立的「文官制度興革規劃小組」，由吳泰成擔任召集人，他今天接受中央社訪問時指出，小組至今已經開9次會議，預計5月中旬提出總報告。
吳泰成指出，目前小組共分成4組議題進行討論，分別為「公務倫理及官制改革」、「人才考選與公務績效」、「考核升遷及培育歷練」及「俸給退撫與激勵」等。
其中，有關公務倫理的議題，吳泰成表示，究竟人民心目中的文官，應該具備哪些指標？而文官又應該顯現出如何的外在形象？這些都是要討論的重要公務倫理觀。
尤其總統馬英九日前宣示肅貪，在「公務倫理及官制改革」議題方面，主要是為強化廉能政府的建構所設，期能藉由探討貪污弊端、服務態度不佳、行政不中立、公務人員核心價值欠缺等負面問題，重新建立公務倫理理念，以建立廉能政府，真正為民服務。
吳泰成表示，小組成立以來定期召開會議，邀請學者、專家、相關政策施行對象共同參與，對於公務倫理，也藉由發放問卷方式，由與會人士針對公務倫理進行指標性排序。根據問卷顯示，外界希望公務員應該具備清廉、關懷、效率、公正、中立等指標，清廉、關懷排名在前，顯見民眾十分重視公務員的清廉與關懷。
此外，「人才考選與公務績效」議題方面，未來除重視個人考績外，也將重視團隊的考績表現。
「俸給退撫與激勵」議題方面，吳泰成表示，未來公務員的退撫制度將邁向「第3代改革」，朝向可攜式方向來規劃。過去第1代是為恩給制，由政府預算支付退休金給付方式；現行制度是第2代，由公務員與政府各提撥一定比例的費用來組成基金，支應退撫經費支出。
