【大紀元4月4日訊】（大紀元記者肖見編譯）美國公民和移民局（USCIS）4月3日提醒雇主，從即日起開始使用重新修訂後的I-9表格，即：雇用資格認證（Employment Eligibility Verification）表格。新表的右下角印有Rev.02/02/09字樣，以前的I-9表將不能再使用。新雇員或雇員的重新認證應使用新版表格。
USCIS曾於2008年12月17日在聯邦公告欄上頒布了重新修訂後的I-9表並徵求公眾意見。所有雇主、農業招工者和收費工作介紹所，均須核查應聘人是否在美有合法身份及能夠合法工作。新舊表格規定的最大區別在於﹕新表不允許使用已經過期的身份證明。
以往的可證明身份和雇用授權的EAD卡（I-688A，I-688B），即打工卡，和臨時居住卡（I-688）因不再發行、現已過期，將不可再作為身份證明來使用。允許使用過期身份證明使雇主難以核實雇員的身份和就業資格。
新法增加了兩個可以同時證明身份和雇用合法性的文件。一個是帶有臨時I-551簽證章的外國護照上的可機讀移民簽證上印有的I-551標誌。另一個是根據美國和密克羅尼西亞聯邦（Federated States of Micronesia）及馬紹爾群島共和國（Republic of the Marshall Islands）的自由協作公約(Compact of Free Association)，擁有非移民入境身份的I-94A表，或有效的I-94表的密克羅尼西亞聯邦國或馬紹爾群島共和國的護照。
I-9表格有英文和西班牙文兩種。然而，只有在波多黎各的雇主可以讓雇員使用西班牙語的版本。在美國其他地區可使用西班牙文版說明，幫助講西班牙語的員工填寫英文版本，並收集他們的人事記錄。雇員還可以使用或要求翻譯協助他們填寫表格。
指導完成新I-9表的雇主手冊（M-274）也已更新，並可免費提供。新I-9表可到USCIS網站下載或致電1-800-870-3676索取。
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