【大紀元5月6日訊】 (民生觀察工作室)在中國，任何以組織面貌出現的東西都是非常敏感的事情，但在山東省煙台市，有一個代表近二十萬退休職工的「企業退休職工代表小組」一直在公開為這個市的退休職工們發聲，甚至參與了數千人的職工集會活動。直到2009年5月，這個「企業退休職工代表小組」仍然存在並繼續從事維權工作。5月2日，民生觀察對煙台市「企業退休職工代表小組」成員之一的於正連先生進行了訪談。通過訪談，我們感覺得煙台市「企業退休職工代表小組」現在能繼續存在，與他們的理性維權方式有很大關係，他們在這方面做了許多嚐試和努力。從中，我們也能體會到民間依法維權、理性維權與當局的互動與衝突。
民生觀察（以下簡稱民生）：于先生，您好！很高興您接受我們的採訪。我覺得煙台市「企業退休職工代表小組」的存在是件很有意義的事情，首先想請您談談您所在的這個小組是什麼時候、在什麼背景情況下成立的？
於正連（以下簡稱於）：近年來，煙台市企業退休職工們的維權活動一直很頻繁。2007年5月28日，一、二千退休職工到煙台市人大門前集體上訪時，煙台市王克文副秘書長就委託退休工人田淑渡同志組織十名退休職工代表組成小組與政府對話、協商。
集會結束後，田淑渡等就向煙台各個廠的退休職工代表們發放了問卷，經幾十個工廠職工代表同意，2007年6月，很快推選出了十位煙台市退休企業退休職工代表，組成了煙台市「企業退休職工代表小組」，我是這個小組的成員之一。煙台市「企業退休職工代表小組」產生後，我們即向煙台市人大、政府及有關領導，特別向煙台市公安局芝罘分局進行了通報。
民生：你們這個小組代表多少退休職工？煙台市企業退休職工都有哪些訴求？
於：2006年6月，當時向煙台市眾多企業退休職工代表發放了問卷推選表，當時有七十多個企業的退休職工代表答卷表示同意支持我們十人。這七十多個企業有十五萬多職工，我們煙台市「企業退休職工代表小組」可以說當時就代表了這十五萬人。
2009年3月，有一百多個企業的職工在市政府集會請願時，再次對我們「企業退休職工代表小組」的工作表示了肯定和支持，這一百多個企業共有十七萬多退休職工。
煙台市企業退休職工主要反映的是工資待遇、津貼等問題。如工資未按政策及時足額發放、增加，取暖費被拖欠等等。
民生：「企業退休職工代表小組」成立後，你們主要以什麼方式展開維權活動的？
於：職工代表小組成立後，我們積極展開工作，主要是蒐集、整理、匯總各個廠退休工人的情況、要求，然後與政府有關部門和官員進行溝通。所以這二年我們這十人經常跑政府、人大、信訪等各個部門。2008年5月19日，煙台市政府專門成立了解決退休職工問題的專門工作辦公室（簡稱「工作辦」），隨後我們更多地與這個「工作辦」打交道。
在這期間，我們多次見到了蔡國華副市長等多位市領導，並與他們進行了對話。期間有的領導話說得還很中肯。2008年8月22日，煙台市政府專門下發煙政發[2008]62號文，解決了煙台退休職工取暖費報銷難的問題，每位退休職工每年能領到五百元的取暖費。當然，十人小組的存在，對廣大退休職工來說本身就是一種希望和寄托。
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