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【大紀元6月6日報導】（中央社記者管中維台北6日電）1111人力銀行今天發表調查指出，約6成5受訪企業表示今年會進用社會新鮮人，平均釋出新鮮人職缺數佔企業職缺總數近1成8，平均起薪新台幣2萬4133元，較去年低2010元。
1111人力銀行今天發表「2009年新鮮人求職大作戰」調查。根據調查，65.45%受訪企業表示今年會進用社會新鮮人；今年有進用新鮮人的企業，在年度釋出的職缺總數中，進用新鮮人的職缺佔比平均為17.68%。
調查指出，企業提供的職缺類別以「客服／業務／貿易」最多，比率佔38.89%，其次為「操作／技術／維修服務」佔9.26%，「行政總務」佔6.48%。
調查並指出，59.03%受訪企業建議，新鮮人若欲取得面試機會，「考取相關專業證照」是最好方法；此外，「打工實習與企業建立良好關係」、「自我進修第二專長」也是好方法。
1111人力銀行表示，根據調查，相較於一般上班族，新鮮人具有可塑性較高、配合度較高及學歷能力強等優勢；至於新鮮人求職時遭淘汰出局的原因，包括工作熱忱不夠、不了解職場文化與企業文化、專業能力不足等。
1111人力銀行表示，這項調查針對企業進行，調查時間為 5月22日至6月4日，以電子郵件方式隨機寄送問卷，以立意抽樣方式進行，有效回收樣本495份。
