【大紀元5月19日訊】（大紀元記者林佳穎台北報導）近年來師範學校積極轉型朝多元發展，不再給人『只能當老師』的刻版印象，畢業生的路也越走越寬廣，根據1111人力銀行的調查，去年與前年自師範體系畢業的受訪者中，有高達9成1的應屆新鮮人有意願往非教職職務發展！
在已從事非教職工作的師範人中，僅12.66%對目前工作不滿或非常不滿；反觀已從事教職者的師範人中，4成6有轉職到非教職的想法，主要原因包括少子化或擔心將來工作權不保(53.97%)、師道沒落(28.57%)、學生難以管教(26.98%)，最想跳槽到傳媒文字(39.68%)、行政總務(23.81%)、餐旅運輸(20.63%)的工作。
為因應多元就業需求，國立台灣師範大學特舉辦『520換我就職』的就業博覽會，釋出1,005個職缺，徵才廠商來自許多產業，包括資訊服務、電子科技、製造傳產、百貨零售、行銷顧問與房仲業的民生服務業等等，展現職務與產業的多元性。
根據 1111人力銀行調查，5成1受訪企業有任用師範人的意願，4成不限教職職務，進用的非教職職務以客服/業務/貿易、行銷企劃、財務會計為大宗，其中更達9成1願接受無經驗的新鮮人。
1111人力銀行副總經理吳睿穎認為，師範體系學生在準備教職的路上比他校擁有更多的資源，而往非教職領域發展的資源也不亞於他校，得天獨厚的師培背景雖是師範人的框架，卻也是師範人的優勢，尤其在求職競爭空前激烈的此刻，受過嚴格表達與道德訓練的師範背景絕對有加分作用，甚至成為勝出關鍵！
此外，吳睿穎建議規劃往非教職領域發展的師範人，不要忽略學校對於基礎技能與待人接物的培訓，同時精進可搭配的第二專業，在堅持原則之下增加性格的柔軟度與交際的靈活度，讓師範的優質特質發揮加乘效果！
(http://www.dajiyuan.com)
