隨著人工智能技術的應用與功能越來越強大,專家預測,不久的將來有些工作可能將被人工智能機器所取代。
科技產業
每年蘋果公司(Apple)都推出新款手機,不過幾年「果粉」可能手邊就會多支舊iPhone,舊iPhone擺一邊嗎?該如何處置舊手機才能物盡其用呢?印度今日商業網站businesstoday.in 9月13日建議讀者4個處理舊iPhone的方法。本文整理介紹如下,供大紀元讀者參考。
一所座落於加州舊金山灣區、別具特色的「科技學校」,在今年5月募集到1億美元的資金,其中投資者多來自硅谷科技名人。這所以科技為導向的私校,教學規劃新穎,有別於美國傳統的基礎教育,旨在帶領教育邁向21世紀。
時序入秋,各家智能手機製造商也摩拳擦掌推出最新款的手機,以搶攻市場大餅。蘋果公司(Apple)將於9月9日推出新一代智能手機iPhone 6S,已有許多果粉翹首以待。三星也於上個月發布Galaxy Note 5與Galaxy S6 Edge+,均獲得不錯的評價。想看看市場上眾多品牌手機的最新排名嗎?本文參考網絡上的最新排名,羅列出9月份最受歡迎的手機。
薪水高工作滿意度一定高嗎?相較於公司其他部門,通常IT工程師的薪資報酬都比較高。但是,最新的調查發現,高薪的IT專業人士並不喜歡他們的工作,尤其是那些監管與維修電腦、網絡與應用程序的工程師,他們在工作上並不快樂。
智能手機快沒電,但又有重要的事情必須馬上出門,必須在很短的時間之內將手機充滿足夠的電量以應急,這種窘境相信許多人都經歷過。市售的智能手機廠牌多樣,有些手機非常耗能,必須一天充好幾次電,有些充一次電則可撐一天。
舊金山最大、全球第5大的軟件公司——Salesforce執行長馬克‧貝尼奧夫(Marc Benioff)現在可謂是硅谷具影響力的企業家之一,但30年前,他還是位年輕、剛剛起步、充滿理想的創業家。其實,他和甲骨文共同創始人拉里‧埃理森(Larry Ellison)有一段不為人知的故事。
俗話說:「早起的鳥兒有蟲吃」。科技界一些執行長(CEO)在太陽還沒升起時,就起早摸黑開始工作,無論是收發電子郵件、處理公務還是運動健身,都起到了以身作則的示範作用。
八月初,美國證券交易委員會(SEC)通過一項新規定,要求上市公司自2017年起,必須公開公司執行長(CEO)的「薪資比率」(Pay Ratio)。一份最新的報告針對標普500企業,列出CEO薪資高於員工百倍的企業名單。
德國柏林消費電子展(IFA)將在4日登場,宏碁舉行全球記者會,以電競主軸「Conquer new worlds」為題,發表筆電、桌上型電腦、平板電腦、電競螢幕等全系列產品。
電腦大廠惠普(HP)稱得上是近幾年來科技業界最會裁員的企業之一。執行長惠特曼(Meg Whitman)在2014年5月下旬就曾表示,將裁員1.6萬人,而在那之前則宣布將裁退3.4萬人。上個月惠普再度傳出新一波裁員消息,被裁退的員工只有兩個選擇:一是到合同廠商那裡上班領一半的薪水;一是被裁退,沒有所謂的標準遣散費。
許多上班族的工作以及學生的求學過程多會使用到電腦, 它的確為工作與學習帶來許多便利,但是,常見的電腦中毒卻是人人皆曾面臨的痛苦經驗,而電腦被黑也是每個用戶都無法避免的資料安全風險。
能進谷歌(Google)上班是許多人的夢想,儘管谷歌已成為Alphabet控股公司的子公司。但這兩家公司都給予工程師豐厚的薪資,在薪酬方面更遠勝全美平均值。在谷歌年薪最高的前20個工作中,技術相關的職位就占了12個。但全公司薪資最高的是財務處長,其年薪為 339,825 美元。
西方社會有許多科技富豪因新興技術與網際網絡蓬勃,其財富迅速累積,甚至富可敵國。但是他們秉承「取之於社會,用之於社會」的原則,或成立基金會關懷社會, 或大量捐助弱勢團體與公益機構,以善行來盡社會公民義務,最後贏得社會大眾讚譽。
許多演藝明星聲名大噪是因為唱片暢銷或常出現在紅毯等重要場合。一般人可能會認為這些名人大概多屬於電腦科技白癡那一類,其實,除了這些檯面上的光鮮亮麗,這當中不少名人也嘗試涉足科技領域,不管是技能上、敏感度上或在投資上。
搜尋引擎巨頭谷歌(Google),在網絡搜索結果上占極大的影響力。當谷歌的搜尋運算法稍有變動,就足以牽動一個品牌或是網站的排行,因此無論是學術界或是業界都有專門人員研究谷歌的一舉一動,正因為谷歌的細微改變,就足以造成搜尋結果巨大的差異。
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