【大纪元1月7日讯】 据本报获悉，十八万公务员今年加薪有望，但幅度将会十分轻微，约为百分之一至三。有议员表示，希望政府带头加薪以刺激内部消费。公务员事务局局长王永平则表示，公务员的薪酬福利是通过税收由市民支付的，政府在□定公务员薪酬及服务条件时，一定要参考和尊重市民的意见。
明报专讯,从港府高层获悉，截到目前所收到的数据，政府的评估是公务员加薪有望，而且是全体加薪，D3以上的官员也毋须像去年般冻薪，但幅度只有百分之一至三。
议员促公仆至少加5％
其实，港府去年在考虑加薪时，已经知道会有盈余(结果是一百亿元)，但碍于经济没有复苏，民情不允许政府加薪，所以打破惯例，全体公务员冻薪，以示与市民“共度时艰”，今年经济开始复苏，正需要刺激内部消费以进一步扩大复苏的影响。但据悉，政府加薪目前只属倾向性阶段，还没有最后拍板。
民建联立法会议员陈婉娴指出，很多雇主在强积金计划实施后，把为雇员的强积金供款当作是给雇员加薪。即使去年经济情况好转，仍然不肯给雇员加薪。她认为政府今年应该调高公务员薪酬至少百分之五，以给市场加薪幅度的信息。
街工立法会议员梁耀忠认为，港府估计去年香港的经济增长有双位数字的增幅，显示经济正在转好，政府应带头加薪。而雇主应给雇员加薪，以弥补雇员每月的强积金供款，一些去年盈利达双位数字的公共事业，加薪应在百分之八以上才合理。
七成受访者盼加5％以上
一项调查显示，百分之七十三的受访雇员认为，今年的加薪幅度要有百分之五或以上，才合乎他们的期望。
香港天主教劳工事务委员会在去年十二月初，在观塘、新蒲岗和柴湾访问了四百七十七人。结果发现，最多人希望来年加薪百分之五，约占总受访人数的三成半。另外两成人希望加薪一成或以上，其中百分之九希望加薪一成以上。
该会干事梁启贤表示，大部分人选择加薪百分之五，估计是唯有这个幅度，才可弥补“强积金”的供款。调查结果反映雇员普遍在过去两年饱受冻薪或减薪之苦，他呼吁政府及各公共机构带头加薪，让雇员分享经济复苏成果。
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