【大纪元2月15日讯】在国家“863”计划的专家委员会中，45岁以下的专家已经超过30％。越来越多的优秀中青年科技人才正在走上“863”计划的关键岗位发挥重要作用。
据北京青年报报道有关人士说，随着科技体制改革的深化，越来越多的年轻人走上“863”岗位是必然的。这位人士说，“863”计划制定了一系列行之有效的政策和措施，为我国科研体制改革和科研组织管理开辟出一条新路。这些措施中的重要一条就是：依靠和发挥中青年专家的作用。
“863”计划特别重视年轻一代科技人员的培养，注意发现和启用优秀的中青年科技人才。
据了解，“863”计划实行了经费随任务下达、专款专用和采用专家参与决策的管理体制和运行机制。这种我国科技管理方面的大胆尝试极大地调动了中青年科技人员的积极性。在新事物面前，年轻人显得更勇于接受挑战。
有关人士说，科研领域最需要创新，而年轻人在创新力方面也更有优势。事实上，直到今天，我国科研人员的平均年龄仍然要比国外发达国家高。有关科技发展史的研究表明，当一个国家科研人员的平均年龄在35岁时，这个国家科技发展的速度会达到最快。
正是基于这一点，科研单位在招聘项目负责人的时候，特意对年龄作了限制，例如中国科学院的
“百人计划”规定，招聘的项目负责人不能超过45岁。
年轻的“863”人为中国跻身世界高技术领域做出了重大贡献。15年来仅在民用的6个领域产生的国内外专利2000多项，发表论文47000多篇，供累计创造新增产值560多亿元，产生间接经济效益达2000多亿元。
什么是国家“863”计划？
1986年3月3日，王大珩等4位科学家给中共中央写信，提出发展我国高技术的建议。这封信得到了邓小平同志的高度重视。经过严格的科学和技术论证后，中共中央、国务院批准了《高技术研究发展计划（“863”计划）纲要》。由于科学家的建议和小平同志的批复都是在1986年3月做出的，因此这项计划命名为“863”计划。
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