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【大纪元7月22日讯】 七月初，长春市某公司在当地两家报纸上登出招聘广告，并明确标明：总经理年薪一百万。如此诱人的聘用待遇在该市尚属首次。但记者了解到，截至今日，总经理一职尚无人应征。
中新社消息，该公司同时招聘的还有财务部部长一职，年薪十万。据悉，该招聘广告在长春确实掀起了不小的波澜。据公司人事主管陈先生介绍，半个月来，已接待应聘者一百余人，均为应聘财务部部长一职，但没有发现合适的人选，而总经理一职至今无人问津。对此，有关业内人士认为，这充分暴露了长春市经营管理、资本运作方面人才短缺的现状。
在该市人才市场，一位王姓求职者对记者说，现在的招聘广告水分很大。就拿这则广告来说，年薪百万是真是假有谁知道？招聘条件中“卓越的、高超的才能”如何判定？
而长春市人事局的孙处长则认为，从全国范围来看，年薪百万聘英才在上海、深圳等地早已出现过，应聘者也是寥寥无几，年薪百万有行无市在中国是普遍现象。所以，在多数人看来，这种招聘广告更多追求的是广告效应，炒作成分居大。即便是真的，因其要求很高，也极少有人应聘。
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