【大纪元10月06日讯】（大纪元记者于倩台湾综合报导）目前台湾外劳总人数约有37万人，其中32,927人行踪不明，劳团表示，台湾的移工政策是造成外劳逃跑主因，不得自由转换雇主、高额中介费等，这是制度绑架移工，移工被迫选择逃跑，因此落入恶劣劳动环境。
监察委员尹祚芊和钱林慧君2009年11月针对外劳引进与管理立案调查，根据调查报告，台湾产业外劳人数逐渐减少，但是社福外劳却不断增加，目前台湾外劳总数约37万人，累计共有32,927人行踪不明。而移民署对于行踪不明外劳的滞台期间、性别、各行业别等资料，都付之阙如，造成外劳管理漏洞。
监委表示，劳委会虽已建立外劳中介评鉴制度，采取“奖优汰劣”措施，但未落实中介退场机制，导致从96年度至今，评鉴劣质的中介公司家数呈现减少趋势；劳委会也没有贯彻重罚措施，导致地方政府执行重罚案件偏低，中介公司超收外劳中介费情事层出不穷，劳委会应积极检讨改进。
监委也说，劳委会96年底在台北成立直接聘雇联合服务中心，雇主采直接聘雇方式重新招募同一外劳，但没包括初次来台工作的外劳，也没有建置直接聘雇各国选工网站平台及各国人力资料库，致使绝大多数雇主仍透过中介公司引进外劳。
监委有意提案纠正相关机关，并打算另案调查到底是不是人力不足影响到各单位业务执行，加以检讨。
台湾国际劳工协会秘书长陈秀莲表示，就业服务法明订，移工在台不得自由转换雇主，3年一约，加上高额中介费的束缚等，移工宛如奴隶被雇主及中介控制。陈秀莲说，政府应体认，奴工般的制度，才是导致外劳逃跑人数不断上升主因。
另外，陈秀莲指出，目前透过私人中介引进劳工的制度应废除，应采国对国聘雇，由国家引进，韩国即是采取这个作法。
全国产业总工会秘书长谢创智指出，台湾外劳有3万多人行踪不明，劳委会及移民署未掌握，可能衍生治安问题外，他们比合法外劳被剥削的情况更严重，成为社会问题，这些都是隐忧。◇
