【大纪元2010年11月22日讯】（大纪元记者曾去执编译报导）中国网路业的竞争十分激烈，谷歌一位员工形容，他们互相之间好像在斗剑，非要置对方于死地不可。
根据《圣荷西水星报》(Mercury News)报导，中国网路市场快速增长，网民已达4.3亿人，今年的网路广告的收入预估为44亿美元，网路游戏为50亿美元，其年成长率分别为50％与30％，而电子商务估计今年会创造600亿美元的商机，一年成长45％。美国的硅谷公司对此觊觎已久，视为他们追求成长的策略目标。
不过，中共政权的审查法规是外国厂商在中国营运的主要障碍。硅谷的厂商一直怀疑，中国政府在幕后帮助本国公司排挤外国公司。
社交网站“脸书”的共同创办者查克伯格（Mark Zuckerberg）曾谈及要在中国营运，如今也在学习中文。但是专家认为，想在中国大路生存，除了语文之外，要学习与防范的地方可多着呢。
谷歌公司从未在中国取得绝对优势的市场占有率，今年初又因不再阻挡敏感关键字的搜寻，与中共当局发生冲突；其他的硅谷公司诸如“推特”与“脸书”，也受到中共防火长城的阻挠，有志难伸。
不仅硅谷公司在中国抑郁难伸，中国同行间的激烈竞争岂止无情，有时更是不道德的，其公司成立与变动的快速步调，让西方公司难以适从。
据报导，程炳皓两年前设立一个社交网站“开心网”(Kaixin)，但是他没有余钱买下“开心”的网域名称，所以他用尚未被使用的“开心001网”(Kaixin001)。后来他的网站越来越受欢迎，一位竞争者就掠夺了这个容易记忆的网名，把“开心001网”也纳入其中。
此外，中国的竞争者相互挖角，窃取对方智慧财产权，并向中共当局告密对手违反法令，这是在硅谷少有的事。有的公司仿冒新公司的商业计划，然后打垮新的小公司。
中国的劳工低廉，且不以仿冒为耻。经营单位网（Danwei.org）的金玉米（Jeremy Goldkorn）认为，硅谷的文化在东亚是行不通的，因为它无规则可循；规则只有一条：毫无秘密与规则可言。
报导说，连仅仅简单的招募员工，也充满危机，因为可能是敌对公司的员工前来潜伏。他们会窃取密码与界面，连图像也不改，这就是当前中国存在的现象。
2000年从硅谷回到中国，成立“拉手网”（Lashou.com）的吴波，花了5年的时间才学会如何与中国人打交道。他说：“当我与顾客或伙伴交谈时，我会问我自己，他说的‘是’是真‘是’？还是假‘是’？”
尽管激烈竞争之下适者生存，一些企业认为，长此以往会排挤创新的能力。美国的网路巨擘诸如谷歌与思科（Cisco）经常并购具有新构想与新技术的新公司，其他企业家也有样学样，成立新的公司。
但是中国公司对并购新公司颇为迟疑，其理由之一在于他们一直怀疑员工的忠诚度，就算这些员工没有窃取公司的智慧财产，但很可能两下子就被挖角，投靠竞争对手。
