【大纪元5月19日报导】（中央社记者何孟奎台北19日电）立法院教育及文化委员会今天初审通过教师法修正草案，明定涉性侵遭停聘教师不得领半薪，但若证明清白回聘，应补发停聘期间未领之半薪。
由于过去曾发生校长隐匿校园性侵事件，委员会也做成附带决议：校长、主任明知校园性侵害事件，因故意或过失隐匿事证、不为通报、虚伪或延迟通报者，应负刑事责任；此部分教育部应会同相关主管机关于3至6个月内提出修正草案。
立法院院会去年11月6日三读修正通过教师法第14条，增列第1项第9款，“经学校性别平等教育委员会调查确认有性侵害行为属实者”，得解聘、停聘或不续聘。学校应于知悉之日起1个月内，先由教师评审委员会审议通过停聘“狼师”，静候调查。
不过，现行教师法第14条之3，仅规定受有期徒刑或拘役之执行或受罚金之判决而易服劳役教师，停聘期间不得领半薪，因此，国民党籍立委赵丽云等人提案，增列因性侵遭停聘教师不得领半数本薪（年功薪）的“性侵条款”。
教育部次长陈益兴上午列席教育及文化委员会指出，校园必须维持纯净安全，让学童在健康环境中成长，师道尊严必须维护，因此教育部同意涉及性侵的狼师，停聘期间不发薪资，调查结果若证明清白，则补发停聘期间的半薪。
赵丽云提案说明中表示，“狼师”停聘期间仍发半薪，显然有失社会公义，这类教师停聘调查这期间若仍支予薪给，不仅受害学生及家长情何以堪，也有变相支持这类教师的疑虑，有碍社会观瞻。
国民党籍立委洪秀柱质询时指出，法律一般是“无罪推定”，但此案特别，大家对“狼师”无法忍受，以及调查时间仅1个月，时间还算短，所以这个修正条款虽然有违一般法理，但宣示意义大，因此她同意。
民进党籍立委管碧玲则认为，“狼师”行径虽令人发指，但“罪行法定”与“无罪推定”的价值应予维护，如果调查期间就对涉性侵教师不支半薪，其家庭将无以为继，也有可能冤枉好人，法律应是“宁纵勿枉”，因此应该朝“事后追回半薪”方向修法。
