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【大纪元7月28日报导】（中央社记者孙承武、陈虹瑾台北28日电）日航（JAL）台湾分公司不堪亏损，有意解雇台籍空服员，工会申请劳资争议调解。北市劳工局今天表示，最快1周内召集5位委员进行劳资协商。
台北市政府劳工局表示，JAL是日本最大规模航空公司，但因全球航空业不景气亏损连连，2010年1月19日申请重整。有台籍空服员142人的日航台湾分公司，6月18日提出“优惠离职方案”，精简过剩人力，目标为70人。
劳工局长陈业鑫与日航台湾工会干部一起出席记者会，他指出，日航台湾分公司原有142名空服员，公司于6月18日提出“优惠离职方案”，欲精简68至70人，占员工总数近1/2。工会当时向资方提出“以不解雇员工为前提，采工作1个月休1个月”方式，以协助资方渡过难关。
他说，截至26日止，日航共有50名空服员自愿申请离职，但未如预期人数，尚缺18人；日航昨天径自在未与工会及劳工协商情形下，通知包含工会理事长、工会干部等18名空服员“劳资双方劳动契约将于2010年7月28日子夜12时整终止”。
依日航台湾分公司工会提出说明，包括母公司钜额亏损，却未闻日本境内有解雇声音；另对照台日航班，班机虽减少，但班班客满，工会要求资方应将财报透明化也未获回应，工会质疑是藉“亏损”之名、“精简人力”行动，达实质解散工会目的。
工会干部提出劳资调解，陈业鑫表示，由于事发突然，且事涉国际因素劳资纠纷，第一时间向市长郝龙斌报告。全案依劳资争议法进入调解，现阶段资方依法应暂缓解雇程序，不得解雇18名空服员，否则将处新台币2万元以上、20万元以下罚锾，并且最快在1周内召集5位委员进行劳资协商。
