【大纪元7月7日讯】〔自由时报记者杨久莹／台北报导〕地方特考将出现重大变革！考选部决定采纳行政院人事行政局的建议，将地方特考改为每县市一个分发区，即由现行九个分发区大幅增为二十二个分发区，如考试院院会顺利通过，今年年底就会上路。
此一变革有利于地方政府留住人才，但缺点是考生将“赌更大”，低分录取或高分落榜的现象更形严重，对录取者最大的影响则是绑约第四年起，将无法调动至同一分发区的其他县市上班。
官员说明，地方特考是最受欢迎的国家考试，去年吸引九万多人报考。依照目前地方特考的规定，应考人得从九大分发区中选择报考，考上以后，必须于同一分发区绑约六年，前三年不得异动，第四年起如某县市有开缺，得争取于同一分发区内的县市间调动。
以南区为例，如台南市有开缺，则报考南区但分发到屏东上班的人，自第四年起得争取调动到台南市，也因此，造成偏远县市经常留不住人才。
*减低异动频率*
人事行政局参考县市政府的意见，建议考选部调整分区考试，将地方特考根据五都和十七个县市的行政区划分为二十二个录取分发区，减低异动的频率。
官员透露，考选部原拟参考联考方式，以统一报考再依志愿分发措施来改善，但地方政府坚持以县市为单一分发区举办考试，考选部决定从善如流。
*择区报考赌更大*
有考试委员担心，考生将因此赌更大，目前只有九个分发区，就已出现考生一次报名好几个分发区，以便在确知录取名额及报名人数后，得以选择录取率最高的考区应考，未来这个现象将更严重。
有考试委员建议，不如采考选部的规划，以联考方式统一报名，再依成绩的高低及应考人的志愿，分为二十二个分发区来分发，一来改善低分录取或高分落榜的不公平现象，二来也可改善偏远县市人事异动频繁的现象。
地方特考共分三个等别，其中五等相当于初考，十八岁以上就可报考；四等相当于普考，高中职学历可报考；三等相当于高考，大专学历可报考。起薪则从二万八千多元到四万多元不等。
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