【大纪元8月1日讯】(大纪元记者谢如慧澳洲编译报导) 多项研究表明，越来越多的澳洲人遭受着超时加班的压力，过度工作已经对澳洲人的身心健康和家庭生活造成了严重影响，而女性受害程度尤其突出。
据悉尼晨锋报报导，南澳大学工作与生活研究中心在长达4年的跟踪调研之后，发布了最新的澳大利亚工作生活指数。研究显示，在1万名受访者中，20%的人每周工作时间在50小时以上，60%的人无法正常休假，而一个普通全职雇员每天无偿加班时间超过1小时10分钟。按照这个数字，全澳洲累计假期薪酬超过333 亿澳元，相当于1.23亿天。
该调查还发现，女性以及长时间工作的人境况最为糟糕。三分之二的全职女性和半数的男性都表示，他们经常感到时间来不及。70%的上班妈妈则反映几乎总是匆匆忙忙，并且长期处于压力之下。来自昆士兰大学的另一项研究也得出了类似的结论。
男性的压力基本来自工作，除非家里有幼童，他们一般不会有来自家庭的压力，而女性承受的则是来自工作和家庭的双重压力，因为她们承担的家务是男性的两倍。根据What Working Women Want公司总裁凯利（Fabe Keily）的说法，尽管过去20年女性出来工作的数量在上升，但很多人发现根本无法兼顾好工作和家庭生活，工作女性的境况越来越糟糕。
超时工作已经给澳洲人带来了高昂的健康和社会成本。南澳大学工作与生活中心主任波科克（Barbara Pocock）指出，工作与生活的失衡会导致严重的健康问题，而由此带来的成本是由全社会承担的。她说：“处于压力下的人看病次数更多，用处方药的频率更高，而且工作时间长的人更容易患忧郁症和心脏病。”并且“每4个全职员工中，就有一个人的超长工作时间会带来隐含的健康成本。”
Active Management总监汤姆赛（Justin Tamsett）也认为，过度工作对身体健康和婚姻家庭关系都造成了很大损害。在身体方面，工作时间压力是导致澳洲肥胖症增多的主要原因，因为人们需要通过吃来维持精力，过度工作就不可能节制饮食。这位专门指导企业为优化员工的工作与生活平衡关系的咨询专家称：“我认为工作和生活的关系失衡正导致我们国家肥胖症的普及化。人们到家晚了，就不会动手烹调有营养的饭菜，而会选择方便的外卖，结果，一家子会一下子都胖起来。”
在婚姻和家庭关系方面，超长时间工作会损害和配偶及孩子的关系，导致家庭摩擦增多，离婚率上升。汤姆赛认为吉拉德和陆克文在这方面都没有树立一个良好的表率，因为他们都是工作狂，因此从领导的角度，“他们没有传达一个良好的信息。”
长时间工作导致更高的成本，但并不等于更高的工作效率。波科克教授指出，高强度的工作往往导致出勤率和工作效率的降低，这一点都已被澳洲和国际的一些最新研究所证实。那些不休假或超时工作的员工“更容易缺勤”，而生产率、缺勤率和流动率这些指标都和处于压力下的员工有着密切关系。
澳大利亚雇主和产业联合会会长布拉克（Garry Brack）却认为，如果有合适的激励机制，很多员工是愿意工作更长时间的。尤其在劳动力短缺的市场条件下，雇主需要创造条件让员工满意，否则就会导致员工流失。 (http://www.dajiyuan.com)
