根据移民局昨天公布统计数据，截至11月14日，高学位的两万个H-1B名额已被用完。学士学位的普通H-1B名额还剩八千多。估计还能支撑几个星期。如果H-1B名额用完了，还有什么办法？
办法之一：如果有工作的外籍学生没有赶上这次的H-1B名额，只能等2012年4月1日之后递交下一年度的H-1B名额。但是一定要设法维持在美国的非移民身份，不能有身份中断的情况。否则，应该离开美国，重新申请非移民签证回来或者在境外等待H-1B批准书，明年9月申请H-1B 签证回来工作。
办法之二：暂缓毕业或继续上学，保持F-1学生身份。这种办法尤其适用于那些还没有正式毕业或还没有找到工作的外国学生。只要保持合法身份，在F-1期间找到合适的工作和雇主，在有名额时仍然可以递交H-1B申请。
办法之三：如果所学的专业是科学，技术，工程或数学方面的，说服雇主加入国土安全部的E-Verify系统，然后申请OPT延期。
办法之四：设法转换身份。能转换成什么身份，必须依本人的情况而定。如果已婚而且配偶有另外一种身份，如F-1或H-1B等，应在OPT到期之前转成F-2或H-4身份。除此之外，还可以根据情况转成J-1或O-1。但应尽量避免J-1。O-1适用于那些在本领域已有一定成就的外籍学生。如果既找不到工作，又不愿去继续上学，而且没有别的其他途径可走（例如单身一人）， 可以在OPT到期前申请B-2身份。转成B-2身份可以延长在美国的居留时间（可能长达6个月），但不要指望以此来拖延时间以便以后再转成其他身份。因为移民局似乎不喜欢那些声称要在美国访问一段时间但之后又要转成其他身份的申请。 可以转换身份的情形比较复杂，有特殊需要者，可以将自己的情况email给help@xielaw.com作免费评估。
办法之五：设法找那些不占H-1B名额的工作。这些工作主要是高等教育机构和一些非营利科研方面的工作，这些雇主提出的H-1B不受名额的限制。 这方面的工作不局限于教书，研究工作。 在高等教学机构里做其他工作的，例如，软件工程师，程序员等，也不受H-1B名额限制。 还有一种特殊不占H-1B名额的工作可以找：寻找那些和美国联邦政府机构有研究合同的私人公司的工作机会，但是H-1B工作地点是在高等教育机构或非营利或政府科研机构里。
办法之六：如果外国学生有其他国籍的，并非一定要死盯着H-1B名额不可。 例如，台湾，香港或澳门出生的，可以申请E-1/E-2 条约贸易或投资签证身份；有加拿大国籍的，可以申请TN/TD 身份/ 签证； 有澳大利亚国籍的，可以申请E-3工作签证； 有新加坡国籍或者智利国籍的，可以申请特别保留的H-1B身份/签证，等等。 至于个人可以申请那种身份或签证最好，必须具体情况具体对待。 有特殊情形的，可以送邮件至 help@xielaw.com联系我们作免费评估。
办法之七：说服雇主同高等教学科研单位结成合同单位，由高等教学科研单位出面雇人并递交H-1B不申请，然后高等教学科研单位再派回原雇主单位工作。但具体操作必须走适当法律手续，合理合法。
办法之八：如果美国雇主在中国和其他国家有公司的，先将自己派往国外工作。等有H-1B名额时，由美国雇主在美国这边递交H-1B申请，自己再申请签证回来。但是，在走这步棋之前，一定要和雇主谈好条件和安排。否则，等于离开美国或回国服务。
办法之九：直接办理投资移民申请。如果外籍学生的经济条件容许，可以考虑直接开始办理EB-5投资移民申请。投资资金的来源可以是多方面的。对外籍学生来说，主要是家庭亲人和或亲戚朋友的赠与（http://www.eb-5.cn/articles/eb-5-source-of-fundsgift.html ）。有的外籍学生甚至还是海外公司的股东。有经济条件的外籍学生可以考虑开始这个渠道，在毕业之前或者OPT用完之前拿到绿卡，为将来在美国寻找理想工作或创业清除身份障碍或后顾之忧。
办法之十：实在没有办法的办法是干脆先回国服务。这虽然不是上策，但是要比在美国失去合法身份要好得多。很多“海归”在本国取得在国外不能取得的成就或地位。然而，如果不适应或不理想，照样可以再回来。事实上有很多人通过申请H-1B签证又来美国工作的。申请H-1B签证不审查有无移民嫌疑，只要在美国没有坏记录，而且美国这边的雇主和工作机会正规，再申请H-1B签证应该不成问题（但要小心那些敏感专业方面的工作）。如果回国服务能更好地发挥才能，也可以先走此路来发展事业。今后的路如何走，看自己的本事。如果以后时机成熟，在美国这边找到工作，只要名额不是问题，可以随时同我们联系，让我们来申请H-1B签证，让这些人再杀回美国。
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