【大纪元2011年11月26日讯】中国富士康在山西太原经济技术开发区内的分公司，当地时间星期三（11月23日）早晨7点左右发生一名年轻女工跳楼自杀事件。
据自由亚洲电台报导，富士康总裁郭台铭一个星期前刚刚在“富士康之星——2011优秀基层员工颁奖典礼”上表示“员工是公司最大的财富”，太原分公司就出现了年轻女原工跳楼自杀事件，富士康一下又被推到舆论的风口浪尖和媒体的焦点之中。
散见在网络上已有的报导称，跳楼自杀的女工，姓李，今年21岁，来自山西省吕梁市的方山县。当地警方初步认定这名李姓女工是因为感情问题而自杀，与富士康关系不大。
法新社星期五的一则报导说，死者家属已经要求尸体解剖。但港台有报导说，死者家属还是质疑富士康公司的监督管理，对初步调查结果表示不满。
富士康向外界表示，去年发生员工“10连跳”事件之后已经采取了不少防患于未然的措施，例如在员工宿舍安装防自杀防护网，提高一线员工的工资，在厂内设立心理辅导员和开设员工热线。
但是美国“中国劳工观察组织”负责人李强表示，富士康做得还不够：“不能够说富士康一点没有做，问题是它有没有做够。可能是投入了一些资源，比如据我了解它也开通工人热线，大概去年有接听四万起。它应该投入更多的资源来做这事情，它没有尽全力。我想郭台铭也好、富士康也好或者其他任何人都不愿意看到这样的悲剧发生。怎么样最大限度来防止悲剧发生，最大的可能性就是投入资源，比如你要去做心理辅导、给工人做培训，这些都是要花时间的。”
太原富士康员工跳楼自杀使富士康再次被媒体聚焦，但是李强认为，工人自杀在中国不是富士康独有的问题：“员工自杀是一个非常普遍的现象，别的工厂的自杀率比富士康的还要高。我们也曾经做过这一方面的调查，确确实实大部分员工是因为感情问题。这个感情是多方面的，一方面他们是背井离乡，缺乏家人在身边，他们都是外来移民工人，当地又没有他们的亲人，有什么事找不到人去倾诉。”
李强强调，已经成为“世界工厂”的中国既然存在大量背井离乡在外打工的农民工，企业和政府都有责任为他们提供诸如心理咨询等方面的后勤服务。
（责任编辑：叶清青）
