【大纪元2011年11月27日讯】（大纪元记者李敬一报导）近日，中国各地相继展开大学生招聘会，现场异常火爆，人山人海。有学者表示，此景凸显大学毕业生就业竞争压力大。
据大陆多家媒体相继报导，11月下旬以来，各地招聘会相继展开，招聘现场火爆，人山人海。受大陆经济形势的影响，大学毕业生就业形势日趋严峻。光广州大学生招聘会求职者排队3小时才投1份简历。对绝大多数毕业生来说，招聘会仍是最重要的求职渠道。
明年毕业的大学生：整日忧心忡忡
暨南大学电子信息工程专业的王满对大纪元记者表示，他明年毕业，毕业后找到一家自己喜欢的公司工作，是自己最大的愿望。刚开始工资多少都无所谓，能够生活就可以。眼下就业压力这么大 ，找到一份喜欢干的工作比薪酬高低更重要。他看到最近各地招聘会的信息，倍感压力，直言道：“整日忧心忡忡，不能释怀。”
北京市研究生专场招聘会，吉林大学管理科学与工程系毕业的李里（化名）对记者表示，看到招聘现场人头攒动，水泄不通，就退出来了。他还说：“人才，没用武之地就等于废材”。他认为很多用人企业单位又都是浪费人才，为此他对前途一片茫然。
中国教育新闻网报导，一些大学毕业生期望第一份工作便能达到理想状态。希望工作单位有名气及影响力，是大学毕业生中存在的最为普遍的求职心理。就用人单位而言，大多数用人单位都在一定程度上存在着专业歧视、性别歧视和地域歧视，这些都会对大学生产生巨大的压力，尤其是性别歧视对于女同学的影响很大。
供过于求 企业招聘条件提升 研究生代替大学生
位于上海松江的萩华机械技术有限公司，主营业务以机械设计、开发，机械装配为主。该公司一名职员对大纪元记者表示，他们公司参加了上海市松江大学城企业招聘会。他听公司招聘人员谈论，今年招聘会场应聘者特别多，公司面对这么多应聘者，他们公司接到的简历有高高一摞，应聘人多对应聘者条件要求也高了。他们公司有的职位本来大学本科学历就可以，公司却要招研究生毕业的，他们自己都觉得过分了。
浙江大学张教授表示，近年来，全国各大学不断扩大招生，大学毕业生不断增加，（本科和研究生）毕业生是各行业专业人才。人才招聘火爆，表明中国人才济济，应该是好事，受大的经济形势的影响，大中企业饱和，小企业下马。从历次招聘会看，大学毕业生就业压力与竞争也越来越突出。
张老师表示，招聘会供过于求，一些单位对人才招聘挑挑选选，有的本来不需要研究生毕业，招聘条件也要研究生毕业，似乎招研究生就会提升本单位水平，其实这样做是浪费人才。这种简单明了的道理他们不是不知道，而是故意这样做。
由于中国式教育，只重视书面成绩，尽管英文书面考级水平很高，但真正能够在招聘现场运用自如、对答如流的考生还是少数。因此越来越多的用人单位更注重毕业生的综合素质和实际工作能力。
前不久中共人大通过修改征兵条例， 对于年满18岁的男性公民强制性的进行兵役登记，外界普遍认为此举也是缓解大陆年轻人就业压力。政论家伍凡先生表示，现在大陆失业率不断上升，一部分人大学毕业就失业，还有一部分高中毕业生不愿意去考大学，也变得流离失所。收容一批年轻人到军队里，以减少社会动乱，不要参与维权运动、抗暴运动，三年、五年以后，把它消化掉。每年把这些年轻人轮番消化，可以缓解失业率、减少国内的社会矛盾，并用这些兵力去镇压老百姓，稳定社会秩序。
(责任编辑罗娜）
