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【大纪元12月28日报导】（中央社记者刘建邦台北28日电）新的一年即将到来，由于明年1月1日恰好是星期天，台北市政府劳工局表示，采时薪制的员工，若在1月1日和2日上班，公司应加倍发给薪水，也就是时薪至少为新台币206元
台北市政府劳工局局长陈业鑫表示，若是实施周休二日的民众，则无补假问题，因民国101年全年总休假为112天，1月1日则包含在总休假日。
陈业鑫指出，上班休假时间为隔周休的民众，若在1月1日或2日上班，则应各补假1日或劳资双方协商另订补假日期，或者是针对出勤的工作人员加倍发给薪资，都是可施行的方法。
劳工局表示，采排休的民众，明年1月1日和2日当天是正常工作天，可调移至别天休假，无补假问题，但公司应公布调移后的休假日，避免劳资双方造成误解。
劳工局指出，明年元旦起基本工资将调涨为时薪103元，月薪制为1万8780元，时薪制人员如在1月1日和2日上班则应加倍发给，也就是时薪至少要为206元以上才符合规定。
劳工局建议公司应事先和员工协商，并详细将工时调移或补假等情形，提供给员工知道，劳资双方如对补假仍有问题，可拨打咨询专线1999转7015至7022询问。
