【大纪元4月4日报导】–加薪专题2 （中央社记者林惠君台北4日电）今年物价上涨压力明显较去年来得高，官方估计全年消费者物价涨幅约2%。不过，薪资未显着成长，上班族认为加薪2%或3%“没感觉”，物价上涨，更加深感受“薪水变薄了”。
泡面涨、面包涨、饮料也要涨，坊间一片“涨声响起”，唯独薪水不涨，或者薪水涨幅跟不上物价涨幅。
公务员杨小姐表示，政府面临那么多变数，如油价高涨、日本震灾，再加上财政不好，军公教调薪有困难。而且物价又涨，让她感觉仿佛受到“相对剥削”。
主计处2月预估今年全年消费者物价指数（CPI）上涨率为2%；宝华综合经济研究院最新公布的今年物价上涨率预估值，从去年底预测的1.8%，上调至2.05%。
去年全年物价上涨率仅0.96%，今年预测攀升至2%，通膨压力渐增。
官员坦言，物价“不同人有不同感受”，如跟薪资比较，有些产业加薪多，有些产业加薪少，不同收入族群者感受差异大，“主计处很难定位（物价涨幅）2%是高或低”。
物价上涨与国际原物料及油价上涨有关。官员指出，油价高涨除因新兴市场需求增加外，还有中东、北非等产油国家动乱的非经济因素干扰，且今年冬天比较寒冷也比较长，用油量也增加。
台湾经济研究院六所所长杨家彦表示，物价问题确实变得更严重，“比年初升高不少”。除产油国家动乱带动原油上涨外，国际资金炒作，加上日本震灾后有重建与原物料需求，如果福岛核电厂报废，改用传统火力发电，用油需求会再增加。
杨家彦认为，物价上涨压力确实比他年初预期“大幅升高”。
中信银行首席经济学家吴中书也指出，虽然台湾的物价比邻近国家来说“相对平稳”，不过，夏、秋两季台风多，以及输入性通膨，都会对物价产生压力，估计下半年消费者物价年增率到2%可能性很高。
104人力银行公关经理方光玮表示，目前薪资确有上涨，例如工读时薪从新台币95元上涨至98元，增加3元，但物价也同时上涨，“加薪被物价吸收掉了！”
人力银行调查也显示，受访上班族认为加薪幅度2%或3%“没有感觉”，加薪要到10%才可激励员工，员工与企业主对调薪幅度有落差。
杨家彦认为，假如今年“都没什么加薪”，物价压力会更严重，“实质薪资所得成长率是负的”。这也凸显产业经济没有突破性转变的问题，产业若能转型升级，获利情形改善，就可能有调薪能力。
杨家彦预期，通膨问题，导致企业经营趋于困难，消费购买力也会压缩，实质薪资负成长。
他认为即使军公教微幅加薪，对经济帮助也有限，因为公务员属于中等或中等以上收入族群，薪资微幅调整，再加上面对通膨隐忧，公务员应该会把薪资存起来，而无法达到调薪刺激内需目的。
