【大纪元2011年09月26日讯】（大纪元记者秦飞编译）当瑞恩．洛弗尔（Ryan Lovell）还是美国达拉斯南方卫理公会大学（Southern Methodist University）的一名学生时，经济衰退影响了全球就业市场。毕业后，他在香港找到了一份工作。
《今日美国》报导，洛弗尔学生时代曾在一房地产开发公司打工，他注意到房地产市场资金干涸，交易被推延。这种亲身经历促使他去年毕业后前往香港工作。
“美国经济还未恢复，欧洲有很多麻烦，我看到所有的机会都在亚洲。”24岁的洛弗尔说。他目前在一间房地产咨询公司EC Harris担任企业分析师。
很多来到亚洲的美国人希望他们的事业和生活经历，将使他们在美国更有市场价值。
洛弗尔相信他在香港担任企业分析师的经历将帮助他在未来几年内进入顶尖的MBA 学府。“商业世界已全球化了。”他说，“需要有更多在发展中市场有经验的人回到美国。”
近年来，随着亚洲经济飞速发展，外国人不断前往亚洲寻求冒险和职业发展机会。这一趋势在全球经济衰退后加速发展，因为蓬勃发展的亚洲各国提供了就业和其它商业机会。
就业中介公司报告说，对前往香港、新加坡、中国以及印度工作感兴趣的美国人数量大幅上升。猎头公司亨特合作伙伴（Hunt Partners）估计，目前他们收到的美国人希望在亚洲寻求工作的简历比衰退前增加了50%至100%。另一些招聘公司，包括Korn/Ferry国际公司、华德士招聘公司（Robert Walters）和统筹公司（Manpower），均报告说，寻求在亚洲工作的美国人数量大幅上升。
据统筹公司最近所作的一项关于雇主聘用意向的调查，亚太地区的就业前景是全世界最强劲的，特别是在销售、管理和零售行业。
但布鲁金斯学会（Brookings Institution）资深研究员卡拉斯（Kharas）说，这种人才流动是双向的，也有很多亚裔人士前往美国来提升专业技能，如医学方面，
目前来看，外国人想要在亚洲找一份理想薪水的工作已比以前困难。《廉价中国的终结》（The End of Cheap China: Economic and Cultural Trends that will Disrupt the World）一书作者赖因（Shaun Rein）说，这是因为一些在海外留学的中国人回到了家乡，与这些外国人竞争。该书将于明年3月出版。
除了文化和语言障碍之外，亚洲的某些缺点也使一些人折回西方世界。27岁的艾琳．洛克（Erin Ruck）曾在香港工作，并在中国大陆学习了一段时间的普通话，之后她意识到自己不适合在亚洲长期发展。“对我来说最大的失望是﹕中国没有干净的空气和活跃的生活。”洛克说。
在东京工作的美国人泰勒（Nick Taylor）认为亚洲是机会之洲，他与妻子Megumi去年从芝加哥来到了东京，当时Megumi失去了在一家人力资源公司的工作，而他任职的市场研究公司在海外有一个空缺的职位。
“我们不太愿意回美国，至少在10年之内。”36岁的泰勒说，他向日本公司提供如何扩展东南亚市场的咨询。
香港华德士招聘公司合伙人贝内特（Matthew Bennett）说，对很多美国人来说，污染、文化冲击等问题，传统上是外籍人士前往亚洲的障碍，但如果有机会晋升工作，亚洲还是值得一试。
“在美国，人们晋升的机会较少，特别是那些中层管理人员。”他说，“他们在这些位置上想：‘如果我想提升自己的职业阶层，应该去哪里？’”
对一些管理人员来说，在亚洲任职可能是提升事业的好机会。
2010年4月，一次升职机会使38岁的投资银行家斯威特里（Rob Sivitilli）从纽约来到了新加坡。
他之前从未想过搬到亚洲，但抓住了这次机会，现在他在一家当地的美国投资银行分行担任企业融资、兼并和收购小组主任。
斯威特里的工作迁徙并不罕见，在经济衰退之后，更多的美国和外国公司在新加坡设置高级职员“来抓住在亚洲的机会。”新加坡经济发展局（Americas for the Singapore Economic Development Board）美国国际董事达米安．陈（Damian Chan）说。
25岁的斯科勒（Jacob Schickler）2009年搬到北京，最终在一家德国公司找到了一份业务发展的工作。他相信这份在中国的工作能使他领先于美国的同龄人。
香港美国商会（American Chamber of Commerce）主席奇普曼（Rob Chipman）说，亚洲是一个“长期承诺”，“没有瞬间的奇迹。”
