【大纪元2012年12月20日讯】（大纪元记者周美晴台湾基隆报导）基隆市政府20日上午举行12月份员工自强月会暨市长就职3周年大会，市长张通荣除表扬绩优同仁与市民，并以“贯彻执行力、发挥同理心”希望市府团队再接再励，对内、对外都能成为有感团队，让市民感受到团队的用心与努力，缩短民意认知落差，加强市政推动的创新与变革，一起努力打拼市政，推动基隆成为“宜居城市”。
基隆市府员工团结自强月会中，张通荣首先颁发奖牌、奖状给包括绩优资深主管、同仁，以及协助市府各项活动的机关团体与市民，随后也特别对于在过去5年半团队的努力与付出表示感谢。
张通荣指出，近年来市府团队在效率及业务绩效方面，有显着的成绩与进步，例如在全国性业务考评方面， 100年度荣获7项全国第一、1项全国第二、2项全国第三、5项特优、6项优等、1项甲等、10项分组第一、4项分组第二、3项分组第三，执行绩效频获中央肯定，但市府团队不能以此为自满，仍应再接再厉努力不辍。
他表示，“同理心”是公部门在处理民众事务时，必须具有的态度与认知，有同理心才能让民众感受政府提供服务的真诚与用心，有同理心才能发觉民众的需求，提出妥适解决方案，这是不能欠缺的基本工作信念，期望团队能谨记在心并落实行动，提升市府整体施政形象及效益。
张通荣也指出，执行力是落实市政的重要能力之一，再完善的市政规划，没有执行力贯彻，一切都只是空谈，尤其公部门在推动建设、受理各项申请、提供各项服务，较常遭诟病的是期程冗长、缺乏效率，希望各部门时时警惕及谋求改进。
最后强调要有“我们是一家人”的认知，彼此信任、互相合作、荣辱与共，发挥团队精神，共同致力市政建设推动。
（责任编辑：郑桦）
