【大纪元12月3日报导】（中央社记者许秩维台北3日电）民进党立委尤美女今天表示，职场仍存在性别就业歧视、性骚扰、怀孕歧视等问题，为督促改进，应公布雇主名单并限期改善。
立法院社会福利及卫生环境委员会今天由行政院劳工委员会进行报告，并审查法案。
民主进步党籍立法委员尤美女等19人提案，为提升并强化雇主推动性别平等意识，不论是劳动检查发现违反性别工作平等法或被裁罚的雇主，都应公布雇主名单并限期改善。
尤美女表示，性别工作平等法公布已经10年，但职场的就业歧视、性骚扰、怀孕就业歧视等问题仍层出不穷，可见性别平等环境的营造仍有许多不足，因此提案公布劳检时违性工法或被主管机关裁罚的雇主名单，借此督促雇主改善。
行政院劳工委员会主任委员潘世伟表示，劳委会已研议性别工作平等法罚则章修正案，将增订公布违法雇主姓名或名称的处分，如果要增加处罚规定，可在罚则章中统一规范，修正案等行政院审查通过后，将尽速送立法院审查。
