【大紀元12月3日報導】（中央社記者許秩維台北3日電）民進黨立委尤美女今天表示，職場仍存在性別就業歧視、性騷擾、懷孕歧視等問題，為督促改進，應公布雇主名單並限期改善。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天由行政院勞工委員會進行報告，並審查法案。
民主進步黨籍立法委員尤美女等19人提案，為提升並強化雇主推動性別平等意識，不論是勞動檢查發現違反性別工作平等法或被裁罰的雇主，都應公布雇主名單並限期改善。
尤美女表示，性別工作平等法公布已經10年，但職場的就業歧視、性騷擾、懷孕就業歧視等問題仍層出不窮，可見性別平等環境的營造仍有許多不足，因此提案公布勞檢時違性工法或被主管機關裁罰的雇主名單，藉此督促雇主改善。
行政院勞工委員會主任委員潘世偉表示，勞委會已研議性別工作平等法罰則章修正案，將增訂公布違法雇主姓名或名稱的處分，如果要增加處罰規定，可在罰則章中統一規範，修正案等行政院審查通過後，將儘速送立法院審查。
