【大纪元2012年03月16日讯】(大纪元记者李云飞墨尔本编译报导)维省学校可能在数月内面临严峻局面，因为教师们要求加薪和改善工作条件，否则就会罢教并关闭教室。
据墨尔本时代报报道，仅仅几天前，百鲁省长刚刚摆平护士们的诉求，现在又不得不面对教师们的最后通牒，因为他曾承诺要使维省教师的薪酬在全国名列第一。
政府和教育工会自去年八月以来一直就新协议进行着谈判，但依旧在工资增速的问题上相持不下，联盟党的政策是每年2.5％增幅，而教师方面则希望在三年内加薪30％。
澳洲教育工会维省主席玛丽•布鲁特（Mary Bluett）说，如果谈判不能尽快取得进展，工会理事会将在3月23日举行会议商讨对策，其中可能包括全省教师大罢工或有针对性的在不同地区间滚动罢工。
她对记者说：“到目前为止工资政策没有任何松动。如果到第一学期末仍是如此的话，那麽显然我们会考虑在下个学期采取行动。”
维省在两个月后即将制定预算，工会借此呼吁政府恢复对公立学校的资金支持，并指出政府在过去一年中减少了20多亿澳元的投入，这已经违背了政府之前的承诺。
工会称这一数字包括教育署缩减的4亿8千1百万元；还减少了4千8百万元维省应用学习证书(Victorian Certificate of Applied Learning)方面的投入；裁减了识字和算术辅导员；当初答应继续前工党政府斥资17亿元实现各学校设施现代化的计划也不能落实。
教师职业厅厅长彼得•霍尔（Peter Hall）则反驳称：“工会的说法是不正确的，并企图误导维省居民。”
他说政府已较上一财政年度增加了约3％的教育和培训经费，并提出了“在数学、科学、语言等方面提高教育水平以及支持学生和教师福利等倡议。”
但布鲁特主席却将政府的上述努力评价为“令人失望之极”。在预算案公布前，工会提出了如下的额外要求：
■ 减少小学高年级和中学的每班学生人数。
■ 增加中学的开支，使其至少达到全国平均水平（每名学生15,312元）。
■ 增加助教和针对高危学生的家庭–学校联络员。
■ 因为行为问题的学生人数不断上升，设置“休假式教育”体系。
目前维省教师起薪是56，984澳元，班级规模最大的教师年薪为84，056澳元，比西澳的同行少7.8％。
就在教师工资的争议爆发之前，维省政府与护士行业之间的对立已持续了八个月。最终在上周三护士工会同意暂停罢工，双方现在对本周五缔结协议充满信心。
霍尔厅长称政府将继续真诚的与教师方面进行谈判，并定期与工会召开会议。
反对党教育发言人詹姆斯•美利鲁（James Merlino）说，老师们有权得到更好的待遇。◇
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