【大纪元2013年05月11日讯】为表彰与企业和社区的伙伴关系，南加爱迪生电力公司（SCE）5月3日在艾温岱尔主办了第八年度亚裔与太平洋岛民（AAPI）传承月庆祝会，着重突出该公司与本地商业客户和组织的伙伴关系。
“SCE十分荣幸与我们的多元化商业客户和社区组织在节约能源、支持本地社区和改善环境方面不断成长的关系，”SCE的商业客户处副总裁Lisa Cagnolatti表示。“我们很高兴地表彰亚太裔组织和企业在我们服务的区域做出的积极贡献。”
庆祝会主题发言人Jagjeet S. Bindra是Edison International和SCE的董事会成员，是南亚裔社区的知名领袖。他是南亚领导同盟（SAALT）理事会的创始理事长，这是一个致力于支持对南亚裔社区有影响的议题的非营利组织。
“我有幸与Southern California Edison一起参与亚裔与太平洋岛民传承月庆祝会，深感殊荣，”Bindra表示。“庆祝多元性和表彰为南加州社区服务的企业和非营利组织的领导人取得的成就，这很重要。”
“节约能源参与奖”的得主是IMPEX Inc.和兰桂坊（Park Avenue Chinese Cuisine），以表彰他们的节能努力。“多元化商业企业奖”用于表彰SCE的“供应商多元化和计划”中的企业，该项奖得主为Apex Computer Systems, Inc.，这是一家华裔业主的公司，为各种规模的公司提供全套技术服务。
“社区伙伴关系奖”的得主是萨摩亚全国护士协会（SNNA），该协会目前正在与SCE进行项目合作，制定为耆英提供更安全环境的政策。今年的司仪由Kababayan L.A.电台主持人兼制作人Jannelle So担任。
SCE于2006年开始主办该庆祝活动，旨在表彰AAPI企业的成就、他们对经济成长的贡献以及对节能的努力。
SCE多元化努力：
‧ SCE的服务区域说35种语言。
‧ 全国超过三分之一的AAPI公民住在加州，其中一大半住在南加州。
‧ 2012年，SCE向少数族裔、妇女和残障退伍军人业主供应商采购花费超过15亿元 — 占这类采购花费的38.2%。2008年以来，这项采购增加了199%。
‧ 2012年，54 percent of SCE的16,500名员工中的54%和SCE的新招聘员工中的55%来自多元族裔人群。
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