【大纪元2013年07月21日讯】（大纪元记者张妮澳洲悉尼编译报导）最新调查显示，大量澳洲雇主倾向于雇佣无子女或无伴侣的男性员工。
据澳洲广播公司报导，工作场所管理咨询公司Kronos对500个澳洲雇主进行的调查显示，38%雇主认为男性雇员比女性雇员优秀，只有19%的雇主倾向于雇佣女性员工。40%的雇主喜欢没有子女的员工，只有18%的雇主喜欢有子女的员工。
咨询公司的哈特（Peter Harte）说：“我对调查结果感到震惊。事实上大量澳洲企业认为理想的员工是男性、没有伴侣关系或个人兴趣，特别是希望他们能长时间工作这点令人担忧。随着劳动大军人口结构的变化，澳洲企业不能没有女性或年长的员工。”
人权委员会（HRC）的布罗德里克（Elizabeth Broderick）说调查结果令人痛心，委员会已经着手调查员工因产假受到歧视的严重程度。她说：“产假和怀孕经常是女性职涯的杀手，很多女性都是在这个时期离开了劳动力市场。”
布罗德里克还说女性员工通常比男性员工薪水低8.5%。不过她也承认近年来企业对平衡员工性别的兴趣有所增加。“因为这10年来做了很多工作，特别是在弹性工作制和家庭灵活工作制度方面。企业正在改善自我。明智的企业意识到吸引和保留有才智的女性员工是非常重要的。”
被澳洲广播公司联络的雇主团体拒绝接受对这一问题的采访。
（责任编辑：瑞木悦）
