【大纪元2013年09月20日讯】 （大纪元记者魏思明温哥华编译报导）经过新一轮的谈判，代表公校雇员的加拿大公共雇员工会(Canadian Union of Public Employees，简称CUPE) 于9月18日晚与省府达成初步协议，2.7万名卑省助教、维修工、校车司机、文职及行政人员等学校工作人员未来将获得3.5%的加薪。
增加薪水的资金来源于现有的学校局预算。该协议还需等待各城市地方工会的最后确认，卑诗教师联盟星期三晚在推特上表示祝贺，并对工会的“不让步”表示支持。
此前劳资双方因始终不能就涨薪问题达成协议，工会成员已有一年多时间没有合约。新合约达成后，有效期至明年6月30日。
据Surrey Leader报导，新西敏教育局主席艾文（Michael Ewen）说：“开始我真的很担心，听起来像是要在下星期举行罢工，那样我们将不得不关闭学校一段时间。现在我放心了，我们不会那样做了。”
CUPE378本地工会主席辛普森（Paul Simpson）说，工会最初要求4%的工资增长幅度，但因省府答应的条件将使雇员整体薪资减少而没有坚持。
本拿比学校局财务处长表示，3.5%的涨幅意味着学校局150万元的开支，“这将是一个挑战，学校局需确定节省哪一部分资金，而这一部分必须是长期可持续的削减。” ◇
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