【大纪元2014年12月19日讯】（大纪元记者潘在殊香港报道）立法会昨日（18日）通过男士三天侍产假议案，放假期间可支取八成的薪酬。议员提出的修订案，将3天增至7天以及支取全薪等，在工商界的建制派议员反对下遭否决。
政府建议修订《雇佣条例》，增设最多3天男士侍产假，期间可支取五分之四的日薪。法案委员会主席梁继昌代表委员会提出修订，要求将产假增至7天，并改为支取全薪。他批评香港现时为侍产假立法太迟，已落后于全球40多个国家及地区；他又要求当局至少每两年进行检讨一次。
民主党议员黄碧云表示，男雇员如获一周侍产假，可增加士气及归属感，对雇佣双方均有好处，希望商界和建制派议员不要短视，要为香港的长远利益支持修订案。
张：修正案若通过将撤回
政府则反对议员提供的所有修订案，劳工及福利局局长张建宗指，侍产假与可领全薪的法定假日性质不同，因此侍产假有五分四日薪是合适安排，又强调增设3天侍产假是劳工顾问委员会的共识，立法会应尊重。他并说：“如果议员提出的修正案获得通过，很无奈地，政府会在毫不情愿、别无选择的情况下撤回条例草案。”
工党张超雄就直斥政府霸道，即使立法会通过的议案都可以全部收回，“霸道若此，我们议会还要工作？”工党议员李卓人批评港府的做法是践踏议会，强调立法会有权修订法例，港府的做法可耻霸道，不敢挑战商界。
一直表示争取七天侍产假的工联会就表示，目前情况下，被迫支持政府提出的建议，该会议员陈婉娴认为3天侍产假可“袋住先”，她决定在表决修订案时在席不投票。
人民力量的陈伟业抨击中共透过工联会等地下组织压迫工人阶层，为港府向商界倾斜的政策护航。他提醒当局，吸取雨伞运动的教训，一旦工人阶层也像学生那样站出来抗争，对当局的冲击将更加严重。
工商界等建制派反对有关修订，自由党的张宇人批评现时港府处理很多事情都民粹化，担心一年后作检讨时侍产假日数再增，到时中小企业和“微企”会难以负担。
在分组点票下，民主派议员提出的多项修订，包括增加侍产假日数、提高侍产假薪酬等，全部都被否决。政府的建议则获三读通过，届时男性雇员只要出示到出世纸，证明自己是婴儿的父亲，但不一定要是婚生子女，在婴儿出生前4星期或出生后10星期内，最多可享3天侍产假。
早于2012年4月1日起，合资格政府雇员在每次婴儿出生时可享有5个工作天的全薪侍产假。
责任编辑: 澹修德
