【大纪元2024年04月30日讯】（大纪元记者林一山香港综合报导）劳工处去年5月推行《预防工作时中暑指引》和黄、红、黑三级“工作暑热警告”，提醒雇主及雇员采取适当措施，预防在酷热天气下或高温环境中工作而引致中暑，不过措施为人诟病，如曾5小时三度发出警告。措施实施将近一年，劳工处打算修订《指引》，避免出现去年警告“弹出弹入”的情况。
劳工处计划于今年5月更新指引，包括将“工作暑热警告”与“极端酷热天气警告”挂钩，并调整工作暑热警告的取消机制技术参数，只会在过去一小时暑热指数有下降趋势时，才会决定取消工作暑热警告。
劳工处副处长（职业安全及健康）冯浩贤解释，原本计划在推出《指引》两年后再作检讨，但由于去年收到了来自业界的广泛意见，因此在去年暑假后进行多方面检讨，根据各界意见作更新，希望向业界提供更清晰的指引。
去年劳工处曾在5小时内三度发出黄色工作暑热警告，有声音批评警告短时间内“弹出弹入”，导致雇主和工友感到困惑，冯浩贤回应称，经过技术参数微调后，类似情况不会再发生。他又指，每当天文台发出“极端酷热天气警告”时，黄色的“工作暑热警告”就会立即生效。
另外，劳工处职业健康顾问医生温远光称，当“工作暑热警告”生效时，每次至少会维持一小时。从去年7月开始，政府已经使用监测过去半小时的暑热指数的趋势，来决定警告是否继续生效。而在今次的更新中，将改为观察过去一小时的暑热指数，只有当发现有稳定的下降趋势时，才会考虑取消警告，以避免警告“弹出弹入”。
冯浩贤续说，劳工处已经接触不同行业，并鼓励各行各业推出自己的实务指引。例如，物管业界将于下月内推出相关指引，清洁行业也正在商讨。劳工处亦会继续与职安局合作，以较优惠的价格向业界推广预防中暑的设备。
“工伤雇员复康先导计划”75%参加者康复
另外，政府于2022年9月推出的工伤雇员复康先导计划，截至今年2月底，参与计划的717名参加者中有75%的人已经康复，但重新投入工作的人只有267人。温远光医生解释，部分康复人士刚刚康复，可能还在找工作，或想再休息一会。
今年5月9日开始，计划将扩展到“饮食及酒店业”与“运输及物流业”，这两个行业的雇员如果在今年4月1日或之后发生工伤，都可以参加计划。
温远光医生称，该计划的对象是因工伤导致肌肉骨骼受伤，或患上《雇员补偿条例》所规定的与肌肉骨骼相关的职业病，或在遭受工伤6星期后仍未复工，或预计在6星期内无法复工的工人。根据当局的数据，“饮食及酒店业”和“运输及物流业”工人出现上述情况的数字，仅次于建筑业。他相信在计划扩展后，这两个行业中有需要的工友将会积极参与计划。@
责任编辑：陈真
