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【大纪元3月27日报导】（中央社记者叶素萍台北27日电）考试委员何寄澎等人认为，国军上校以上军官转任公务人员考试，存在诸多不合理，官阶愈高录取率愈高，甚至有高达百分之百。
军职转公职考试，考试院讨论多年。国防部曾表态希望放宽报考资格；考试院长关中则曾表态“不宜再放宽”、“不可再走回头路”。
考试委员日前再度讨论相关议题，考试委员高永光透露，过去他曾在口试时询问应考人为何要转任？应考人回说“离家近”；高永光质疑，这样如何能找到适合的人才？
高永光说，以荣民之家管理为例，原本由军方转任人员所担任的职务，如果能开放给具社工背景人员担任，难道不能管理得更好吗？
考试委员何寄澎呼应高永光说，民国98年他就在考试院会建请考选部审慎研议这种封闭性考试，跟相关机关积极沟通促其废止，但5年过去了，不见考选部有积极作为。
何寄澎认为，从专业服务、效益提升、社会各阶层彼此了解、协力等角度看，退辅会等单位职缺以“开放性”考试遴才应更理想。
何寄澎说，目前制度存在诸多不合理，报考人少，录取率高，官阶愈高录取率愈高，甚至有达百分之百，是所有国家考试中相当特异现象。
考试委员林雅锋说，国军上校以上军官转任公务人员考试第一次典试委员会在3月19日召开，许多类科考试的报名人数与录取名额几乎相同、甚至部分考试类科录取名额比应考人还多，命题委员竟然还要烦恼该如何出题目，才不致发生录取不足额情事，申请举办考试机关所需的人才，为何非自军官中求取不可？实在难以解释。
