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实习生沦无薪劳工 高医大生抗议

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【大纪元2014年04月11日讯】(大纪元记者李晴玳台湾高雄报导)拒遭“血汗医疗”劳动剥削,高医大学口卫系实习生11日赴劳动部陈情,要求确认医疗劳雇(医院)关系,捍卫实习生基本劳动权益。学生指陈,牙科实习课程长达1年,每周工作40小时,却没有任何薪资、津贴及劳健保,还得缴交全额学杂费,感觉被多重剥削,形同廉价劳工。

台湾高教产业工会、高雄医学大学劳动权益行动小组11日召开记者会,批评高医大学口腔卫生学系假“实习”之名,强行剥削学生劳动权益。学生质疑,强制无薪实习不合理,且面对医疗传染风险,却没有劳健保,若发生职灾憾事,实习生怎承受得起。

高医大实习生表示,实习10个月期间,每天早上8点半前到医院,下午5点半后离开,甚至还曾加班到深夜12点,虽然名为“实习”,实则从事正职人员工作;医院每年有30多位现成的无薪劳力可用,省下大笔人事费用,几乎不须再聘雇牙医助理。

高教工会指出,教育部推动大学纳入实习课,却没有落实劳动法令的保障,任由实习生沦为被剥削的廉价或无薪劳工。工会呼吁,实习生只要有工作事实,就不该剥夺其劳动保障,有关单位应进行改革,拒绝血汗医疗向下延伸。

记者会后,学生并转往劳动部陈情,要求确认实习生与雇主(医院)间的劳雇关系,捍卫广大实习生的基本劳动权益。

教育部高教司回应表示,实习是课程一部分,缴费系属合理,但因未在校内上课,缴费额度可再讨论;至于实习津贴或薪资并无强制规定,要由学校跟实习单位协调,但学生须有相关保险,实习时若超时、或超越合理工作范围,将要求学校和实习单位沟通,加以改善。◇

(责任编辑:叶琴)

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