【大纪元2014年05月12日讯】（大纪元记者宋顺澈台湾新北报导）幸福心职场征选活动启动记者会在新北市府举行，劳工局为发掘更多的优质企业来参与征选活动，改采认证制，并取消报名组别限制，只要报名的的企业通过初选与复选，分数一达到标准就给予金心银心铜心的肯定，并提供10万、5万、2万的奖励。
劳工局长谢政达表示，幸福心职场征选活动是为让企业永续发展，留住人才与发挥人才的功能，举办职场幸福选拔活动，目前有报名的是渣打银行、威刚、新巨等，欢迎各企业踊跃报名。专线29676902。
科林仪器副总经理林云彬表示，企业要善尽社会责任的话，就不用担心人才外流的问题，如果企业能够照顾员工，公司的获利会更好，留才与吸引人才的政策是企业发展的碁石，才能够长远发展与研发，重视员工福利的实施，流失在国外的人才自然会回流。
星展银行执行董事朱丽文表示，公司对于员工的福利非常的重视，让员工都有很强的向心力，员工们非常喜欢介绍亲朋好友进入公司服务，福利方面包括医疗补助、买智慧型手机、子女就学补助国内外旅游等各方面个人需求与家庭需求多元化方面等等都可以申请补助，根据调查统计公司员工67%都是介绍进来的，以及人员调动地点的意向都可以申请，可见公司的努力大家都看得见。新加坡员工也可以要求家属一起前来台湾合住。
辉瑞大药厂副总经理薛光扬表示，在学校的部分我会发掘人才进入公司，大家都在谈论留住人才，我们是让年轻的同仁都有发挥的空间，年纪大的人才退居幕后指导新进人才各自发挥其潜在的能力。
（责任编辑：郑桦）
