【大纪元6月24日报导】（中央社台北24日电）财政部针对民间薪资大数据分析今天出炉，统计近3年全年薪资所得，103年新台币58万余元，较102年成长3.82%。
军公教加薪与否受关注，行政院长毛治国上午听取财政部有关民间加薪状况“大数据”报告，了解民间民国100年至103年加薪状况，合计约484万笔资料。
行政院发言人孙立群会后表示，这是首次以大数据分析资料，选择财政部与劳动部关于薪资所得资料，包括经常性所得与非经常性所得，以这两部分勾稽。
他说，会中完全没有讲到军公教调薪议题，加薪的重要因素包括经济成长指标、民间加薪情况、政府预算等，民间加薪情况只是其中因素之一。
孙立群并说，今天不是政策决定会议，是首次以新的方式分析薪资状况，不是要调整军公教薪资以带动民间薪资，出发点是要观察民间薪资有无显着变化，如果有，是否可以考虑军公教薪资。
根据财政部分析近3年课税资料，100年与101年平均薪资57万余元、102年56万3057元、103年58万4583元。
分析调薪幅度，以连续2年都任职在同一公司人员的薪资比较，100年至103年间有22%至41%人员薪资是负成长，有18%至29%的人员薪资成长10%以上。
进一步分析，100年至101年薪资负成长占31%，零成长有7.9%，加薪10%以上占24.7%；101年至102年，薪资负成长比率高达40%，零成长占6.4%，加薪10%以上占18.6%。
检视102年至103年各薪资级距的调薪幅度，25万元以下薪资所得中，有17.7%负成长，维持不变者占13.8%；薪资有增加者，以成长2%以下者占26.95%最多，其次是成长10%以上约有26.53%。低薪者薪水减少或不增加者占3成，但也有近3成薪水成长10%以上。
102年至103年120万以上薪资所得中，有30.04%负成长，维持不变仅占0.86%；至于薪资有增加者，以成长10%以上者占29.58%最多，其次是成长2%以下有9.68%。其中以金融、保险、艺术、休闲等行业薪资成长幅度较高。
