【大纪元2015年07月07日讯】（大纪元记者徐翠玲台北报导）暑假来临又见打工潮。教育部青年发展署针对曾有工读经验的青年进行“工读权益受损调查”，结果显示超过半数工读权益曾受损，其中26.58%薪资低于基本工资、16.82%加班未给付加班费。在遭遇工读权益受损时，27.73%选择直接离职、24.3%选择不处理，当作教训。青年署呼吁，打工前应先了解公司是否合法经营，注意薪资、劳健保等福利待遇措施是否完善，以及注意工作场合危安。
另外，“工读安全问卷调查”（信心水准为95%、抽样误差为正负3%，共回收963份有效问卷）则发现，学生在求职与面试过程中，26.79%曾遭遇可能有损自身权益或工读陷阱的状况，9.55%在求职前不做任何准备。
求职者较常遇到的问题包括，被要求提供身份证、印章（13.40%）、缴交制服、证件制作费（9.66%）、食用公司点心、饮料（4.36%）、购买公司产品、服务（2.60%）、办理信用卡、会员卡（2.18/%）、未面谈直接签约（1.66%）等。
青年署提醒，千万不要忽略求职安全。应征当天谨记“3要7不”原则，要亲友陪同、要存疑征才是否合理、要确定公司合法，不缴钱、不购买、不办卡、不签约、证件不离身、不饮用、不非法工作。万一不小心上当受骗，误入求职陷阱或劳动权益受损，可拨打劳动部咨询专线0800-777-888，或向学校、亲友、县市劳工局反映。◇
责任编辑：芸清
