郭芳煜：劳检员将从700多人增至千人

【大纪元2016年07月01日讯】（中央社台北1日电）劳动部长郭芳煜今天表示，目前劳动条件检查员有700多人，未来要增加到1000人，正与人事行政总处洽商中，将尽量在今年底前达成。

立法院下午进行施政总质询，时代力量立委林昶佐提到，有许多民众迟到扣钱，迟到1天扣了整个月的薪水，还有加班白做，换补休又无法换等情形，要求劳动部应该加强劳动检查。

郭芳煜说，去年劳动条件检查员提高到325人，会将林昶佐提供的案例变成教材，做为劳动条件检查员的勤前教育，了解违法违规的态样、落实检查。

林昶佐说，国际上认为劳检员与劳工的比例应为1：1万，台湾有1100名万劳工，应有1100名劳检员才对。

郭芳煜说，目前有700多名劳检员，未来要增加到1000人，目前与人事行政总处洽商中，正就人员进用讨论中。林昶佐问到，今年底能否达成，郭芳煜说，尽量达成。

林昶佐又问到，鸿海集团董事长郭台铭说，员工加班不用给加班费，罚新台币2万元对大老板有感觉吗？

郭芳煜说，新北罚2万元是不够的，依照现行规定可以罚2万元至30万元，还可以裁量罚更高，未来希望修法再提高，同时也规划成立检举专线，绝对保障劳工检举的相关权益。

林昶佐说，“一例一休”比旧制保障进步一点点，但为什么劳工反弹这么大，就是因为职场的不信任感，认为这是变相承认加班，劳工也认为，一例一休不会变周休二日。

郭芳煜说，“一例一休 ”是现阶段是最能够达到劳资双方平衡权益的版本。

林全说，“一例一休”不是休息日就加班，是以休息为原则、加班为例外，因为台湾产业有很多旺季、淡季，让公司如果真的迫不得已要加班，要付高的加班费，让厂商在调整的过程中，把边际厂商慢慢淘汰。