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台劳基法修正案政院初审毕 明定一例一休

劳动部长郭芳煜(左)29日指出,新的“2.0版本”落实周休二日、改正加班标准,让加班标准一致化。(陈柏州/大纪元)

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【大纪元2016年06月29日讯】(大纪元记者萧轩、黄筠芸、江禹婵台湾台北报导)行政院29日表示,《劳动基准法》中落实“劳工周休二日”部分条文修正草案有3项重点,已初审完毕,将于行政院院会审议通过后,送请立法院审议。

劳动部长郭芳煜表示,法定正常工时每周不得超过40小时,但《劳基法》第36条未配合修正,仍维持工作7日休息1日,使部分企业未能落实“周休二日”。因此,劳动部考虑修正草案,明定“一例一休”(每7日至少应有2日休息,其中一日为例假,另一日为休息日),并考量要把“国定假日”回归内政部一致规定,希望从制度上建构“周休二日”之明确法源。

针对劳团担心“一例一休”会被雇主要求休息日都出勤,劳动部回应,配套措施包括“提高休息日出勤工资”和“将休息日出勤纳入延长工时总数”,此外,虽然国定假日回归内政部一致规定,但仍会保留“五一劳动节”。

本次修正有3项重点,分别为:1、若在“一例一休”休息日出勤将可纳入延长工时计算。2、休息日加班的工资计算,加班2小时内,按平日工资额每小时1又1/3以上计算,加班超过2小时,按平日工资额每小时1又2/3以上计算;另外,加班未满4小时、未满8小时、未满12小时,应直接以4小时、8小时、12小时计算。3、《劳基法》有关国定假日规定,将回归内政部全台一致规定,但“五一劳动节”仍予放假。

商总吁订服务业劳动专章

全国商业总会理事长赖正镒表示,如果政府强行通过未经协商版本,对企业造成冲击,企业主将不排除走上街头,捍卫权益。

赖正镒指出,《劳动基准法》的前身为《工厂法》,订定法律适用对象属于工业、制造业为主,其基本思维不全然适用于服务业的营运模式,劳动部应审慎思考尽速订定“服务业劳动专章”,全面检讨服务业劳动条件相关问题。

商总表示,政院版草案,对服务业冲击最大,主要是服务业在周末的生意最好,例如旅馆、餐厅、客运等,如果指定在周六、日强制休假,不止资方付出两三倍成本,整个台湾服务业都可能停摆。

劳动部周休二日民调 国民党批黑箱

劳动部发表85%民众赞成劳工“一例一休”的民调,国民党文化传播委员会副主委胡文琦29日上午召开记者会表示,劳动部引用的民调是由精湛民调公司所做,该公司的董事长和监察人是民进党民调中心出身的郑俊昇与李宽芳。在被乡民检举爆料后,随即心虚下架公司的背景资料甚至消除,劳动部次长郭国文竟还表示民调禁得起检验,行政院长林全则表示,这是非常不当的球员兼裁判。

胡文琦提到,国民党要对民进党政府引用自己前党工所做的民调,表达强烈的谴责与遗憾,呼吁民进党要疾民所疾、苦民所苦,不要为了遂行政策而制造假民调,来形塑自己的执政正当性。◇

责任编辑:宇璇

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