【大纪元2017年10月06日讯】长荣航空与桃园市空服员职业工会第6次团体协商会议，仍未对工会理监事每月参加会务假时数达成共识，双方决定下次会议优先讨论。
长荣航空与桃空职工5日于桃园市芦竹区妇幼馆展开第6次团体协商会议，除了继续讨论会务假议题外，并继续论述及厘清桃空职工提出的团体协约草案条款内容。
长荣航空表示，在会务假议题方面，法律未规范资方必须提供职业工会理监事会务假，但长荣航空持续表达善意，除先前愿提供桃空职工会理监事每人每月一次8小时参加理监事会议，以及每人每年一次8小时参加会员大会的会务假，并于协商会议中另行提供每人每二个月一次由资方与工会劳资沟通会议每次8小时会务假，即桃空职工理监事每人每年会务假达19日(152小时)。
桃空职工则提出原要求理监事每人每月3次每次8小时共24小时的会务假可再协商，但提出在一定的时数内将会务假适用主体范围扩及会员代表。
长荣航空指出，会务假议题经双方讨论后虽均释出善意，但仍未达共识，双方会后将再各自携回讨论，并列入下次会议优先议程。
长荣航空自今年4月起，每月均与桃空职工进行团体协商会议。长荣航空强调，在促进劳资和谐的前提下已展现最大协商诚意，在公司可以正常运作以及合理的可行范围内，将提出回应桃空职工诉求的对案，期盼双方能持续理性沟通。（转自中央社）
