【大纪元2017年03月17日讯】（大纪元记者安琪新西兰编译报道）去年因为欠付移民雇员薪资而被罚款的食品公司，因不遵守就业法规将于下个星期五之前再支付11,000元的不合规则罚款。就业法院将超过一半的罚款授予原告，这是一个比较罕见的决定。
去年5月，当局命令Town and Country 食品公司向多明戈（Domingo）先生支付8000元的未付工资以及罚款。然而该雇主并没有采取任何行动来执行该命令，多明戈不得不呼吁就业法院采取行动。
该食品公司试图争辩，要求支付多米戈的工资应该从他使用房间的住宿费和伙食费中扣除。但法院认为，雇主不能以此为借口而不遵守《工资保护法》（Wages Protection Act）。法官克里斯蒂娜·英格利斯（Christina Inglis ）发现，该公司拒绝支付多米戈的欠薪情况十分恶劣。她说，作为移民工人他处于弱势地位，由于英语是第二语言所以不能得到支持网络，对相关法律框架的理解也非常有限。“他遇到这种情况后压力很大、困惑和不安，”她说，“因为被告不肯支付原告的工资和应得的假期，多米戈无法回菲律宾看望孩子，有一个女儿他已经有几乎三年没见过了。”
英格利斯法官表示这种情况在新西兰很常见，“多明戈所遇到的情况并不是独一无二的”。多明戈说，在要求公司遵守当局的裁决方面他几乎要放弃了， 这是就业法院在这种情况下经常听到的说法。
多明戈将得到6600元的不合规则罚款，其余的将交给官方。该公司需要在10个工作日内支付多明戈的欠款。
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