【大纪元2017年05月16日讯】劳动部今表示，已落实蔡总统4项劳动政见。至于责任制限缩部分，劳动部说，虽然现在有新增，但有考虑要剔除哪些工作者，因此3年后责任制的行业绝对不会比67类工作者还要多。
总统蔡英文执政即将满周年，劳动部也在今天跟外界报告劳动部最近一年的施政绩效，以及蔡总统宣示6大劳工政见的执行进度。
负责报告的劳动部次长郭国文表示，蔡总统的6大政见当中，有21个小项，其中有4项已完成，包含“落实周休二日、提升并强化劳工特休假权益”、“劳工特休假贯彻实施”、“提升基本工资”及“建立企业内劳工参与管理新模式”。
郭国文说，另外像是“职业病预防与补偿”、“劳动检查人力倍增至1000人”等已经部分完成，其余的都还在进行当中。
外界关注劳动部近期频开“后门”，新增俗称责任制的劳动基准法第84条之1的工作者，是否有违反蔡总统政见部分，郭国文解释，虽然近期有增加，但根据内部了解还有限缩的空间跟对象。
郭国文指出，最终的结果还言之过早，有增加也会有减少，但一定会履行总统政策，朝减的方向努力，3年后绝对不会比现行的67类工作者多。
郭国文也说，在青年就业领航计划部分将会持续办理，目前搜集到有9000个职缺，工作类型也有很多种；中高龄就业专法部分预计106年底审查。
劳检人力部分，郭国文指出，行政院已经核定增聘177名劳动检查专业人力，将可提升整体劳动检查综效，增进职场劳动条件。（转自中央社）
