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昆士兰公共服务岗位推高就业率

反对党批繁荣假象

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【大纪元2018年10月06日讯】(大纪元记者夏琳澳大利亚布里斯本编译报导)帕拉谢克政府持续大规模招聘公职人员,导致昆士兰6月份新增的就业中有1/3的岗位是由纳税人税金支撑的。

据布里斯本邮报报导,最新的公共服务劳动力报告显示,截至今年6月的3个月中,昆州政府雇用了2318名员工,使政府员工总数达到了惊人的267895人。

根据澳大利亚统计局(ABS)的同期就业数据显示,昆州在此期间共创造了7600个就业岗位。这意味着,约1/3的新岗位是由政府资助的。这些数据也反应出,昆州政府正在大力投资,打造出就业形势一片大好的现象,公共资金被用来支撑昆士兰的失业率。

这些充满争议的劳动力数据引自72份年度报告,这也引发了反对党的指责,称工党政府试图隐瞒坏消息。

反对党领袖Time Mander说,工党雇用了更多人,但服务质量却下降了。“在帕拉谢克(的领导下),公共服务的工资支付量增加了50多亿澳元,但服务品质却下降了”他说,“工党应该关注结果,并不是公职人员的数量。”

州长帕拉谢克的一名女发言人表示他们没有做错,也不会道歉。因为,他们增加的是前线的服务,包括医生、护士、护理人员、儿童安全人员和老师。

自2015年帕拉谢克当选后,昆州政府已增加了27,500名公职人员,几乎相当于昆州小镇Maryborough的人口数量。

6月份的季度报告显示,昆州增加了1197个全职和1248个兼职公务岗位,临时工人数减少了127人。其中,绝大多数新增岗位来自于教育和医疗部门。而TAFE,交通和司法岗位则有所减少。

在2017至2018年间,公共服务领域的第一线和其相应支持岗位的增长速度比后勤岗位快,这与帕拉谢克政府当初的承诺一致。然而,该财政年度的全职公务岗位的增长为3.6%,比预期的人口增长率高出约2倍。这违背了政府的财政原则——金融服务业和人口增长没有保持一致。

责任编辑:杨帆

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